Zarządzenie Nr 41/2014
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 11 czerwca 2014 r.
w sprawie zmian w Regulaminie pracy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w związku z art. 1042 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) stanowi się co następuje:
§ 1
W Regulaminie pracy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 3/2014 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 14 stycznia 2014 roku, § 8 otrzymuje brzmienie:
㤠8
1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracownik jest obowiązany rozliczyć się z pracodawcą z powierzonego mienia, w szczególności poprzez:
1) bezzwłoczne wydanie pracodawcy posiadanego mienia służbowego, w tym kluczy do pomieszczeń, telefonu komórkowego, komputera przenośnego i karty płatniczej,
2) przekazanie wszystkich haseł do komputerów oraz zaszyfrowanych plików.
2. Pracownik jednostki organizacyjnej właściwej do spraw kadr sporządza pisemną informację o rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy z danym pracownikiem i przekazuje ją związkom zawodowym działającym w Uniwersytecie.”
§ 2
Treść zmian uzgodniono ze związkami zawodowymi działającymi na terenie Uniwersytetu.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie w terminie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników Uniwersytetu.
Rektor
prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
