DZIEKAN WYDZIAŁU BIOINŻYNIERII ZWIERZĄT UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE ogłasza konkurs na stanowisko POST-DOC w grupie pracowników badawczych w Katedrze Hodowli Trzody Chlewnej w ramach projektu NARODOWEGO CENTRUM NAUKI , OPUS-LAP: Wielopoziomowa analiza molekularna hepatoprotekcyjnego działania ziół leczniczych w przeciwdziałaniu dysfunkcjom wątroby wywołanym przez aflatoksynę B1, in-vivo na modelu świńskim oraz in-vitro w hepatocytach człowieka i świni

Warunki przystąpienia do konkursu:

• stopień doktora nauk rolniczych lub pokrewnych w  dyscyplinie zootechnika i rybactwo, weterynaria, biotechnologia lub nauki biologiczne, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie (do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu Pracy albo pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej; w przypadku kobiet, wskazany 7-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko; kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej);
• kandydat/ka uzyskał/a stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbył/a co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
• kierownik projektu nie był promotorem /promotorem pomocniczym w przewodzie doktorskim;

Opis wymaganej wiedzy i umiejętności:

• znajomość technik laboratoryjnych
• znajomość języka angielskiego
• brak przeciwwskazań do pracy ze zwierzętami
• posiadanie wiedzy z zakresu bioinformatyki
• znajomość statystycznych metod obliczeniowych
• umiejętność pisania prac naukowych

Oczekiwane predyspozycje:

• komunikatywność; 
• terminowość;
• dobra organizacja pracy własnej 
• umiejętność pracy w zespole.
   

Opis zadań:

• udział w badaniach na zwierzętach
• udział w badaniach laboratoryjnych(analizy krwi i surowicy, analiza pasz)
• obserwacje behawioralne zwierząt
• współudział w przygotowywaniu publikacji naukowych

Warunki zatrudnienia:

• umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• okres zatrudnienia: 12 miesięcy;
• 10 000 zł brutto/brutto /miesięcznie; 
• praca w ramach projektu badawczego NCN – OPUS LAP, pt. ”Wielopoziomowa analiza molekularna hepatoprotekcyjnego działania ziół leczniczych w przeciwdziałaniu dysfunkcjom wątroby wywołanym przez aflatoksynę B1, in-vivo na modelu świńskim oraz in-vitro w hepatocytach człowieka i świni”; 
• brak zatrudnienia na podstawie innej umowy o pracę (dotyczy również umowy o pracę zawartej z pracodawcą posiadającym siedzibę poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) oraz niepobieranie innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich w konkursach NCN w okresie pobierania wynagrodzenia na stanowisku post-doc.

Wymagane dokumenty:

• podanie (kierowane do Prorektora ds. polityki naukowej i badań UWM  w Olsztynie);
• Curriculum vitae;
• odpis dyplomu lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora;
• kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1
• wykaz publikacji oraz projektów badawczych (ew. np. informacja o dotychczasowych osiągnięciach naukowo-badawczych)
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku POST-DOC w grupie pracowników badawczych- załącznik nr 2
• oświadczenie, że UWM w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy - załącznik nr 3
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – załącznik nr 4
   

Dodatkowe informacje: 

1. Zgłoszenia należy przesyłać do koordynatora projektu w UWM, dr. hab. Wojciecha Kozery, prof. UWM za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: kozwoj@uwm.edu.pl 
2. Na ten sam adres można kierować również wszelkie pytania dotyczące projektu oraz niniejszego konkursu.
3. Rekrutacja odbywać się będzie na podstawie oceny złożonych dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
4. UWM w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyny. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.
5. Termin składania podań upływa z dniem:  31.07.2023 r. 
6.  Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 07.08.2023 r.