Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Koordynatora ds. zamówień publicznych w Uniwersyteckim Centrum Badań i Projektów

• umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• Wymiar czasu pracy: pełen etat
• Liczba etatów: 1 

Główne zadania:

• kompleksowe przygotowywanie i przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, związanych z realizacją projektów administrowanych przez Centrum Badań i Projektów, w tym m.in.: sporządzanie specyfikacji warunków zamówienia, ogłoszeń i protokołów, umów, udział w pracach komisji przetargowej;
• nadzór nad kompleksowym, prawidłowym przygotowywaniem i przeprowadzeniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• ukończone szkolenia z zakresu zamówień publicznych.

Doświadczenie zawodowe:

• min. 5-letnie doświadczenie przy przeprowadzaniu postępowań przetargowych (przygotowywanie SWZ, zamieszczanie ogłoszeń w BZP, Dz. Urz. UE, ocena ofert, sporządzanie protokołu jako członek komisji przetargowej lub sekretarz),

Umiejętności: 

• praktyczne umiejętności obsługi pakietu Ms Office,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• wysokie poziom zdolności komunikacyjnych,
• bardzo dobra organizacja pracy zespołu,
• samodzielność w działaniu przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole,
• wysoki poziom odpowiedzialności,
• sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• gotowość do podnoszenie swoich kwalifikacji i kompetencji.

Cechy osobowości:

• odpowiedzialność́, dokładność́,
• wysoka kultura osobista,
• kreatywność́ i elastyczność w działaniu,
• dojrzałość emocjonalna i samodzielność w działaniu,
• sumienność, zaangażowanie.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 13.05.2024