Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie  zatrudni Konsultanta ds. programów ramowych UE w Centrum Badań i Projektów (Horyzontalny Punkt Kontaktowy Polska Północna-Olsztyn)

• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony do 31.12.2027 r.
• Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu

Główne zadania:

• organizowanie i prowadzenie szkoleń, webinariów i innych wydarzeń o charakterze informacyjnym; 
• udzielanie konsultacji i wsparcia w trakcie przygotowywania wniosków projektowych z programu Horyzont Europa (HE); 
• rozpowszechnianie informacji o aspektach prawnych, finansowych oraz zasadach składania wniosków projektowych w HE; 
• przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych. 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej;
• podstawowa znajomość zasad funkcjonowania programów ramowych UE (w tym Horyzont Europa);
• doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń;

Umiejętności: 

• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS-Office;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• posiadanie zdolności planistycznych i analitycznych;
• samodzielność w wykonywaniu obowiązków;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• nienaganna kultura osobista;

Znajomość języków obcych:

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2

Pożądane:

• doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów poparte przykładami oraz doświadczenie w redagowaniu tekstów promocyjnych lub/i popularno-naukowych.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 10.03.2024.