Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Redaktora/Redaktorkę w Wydawnictwie Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony

Status: Aktualne

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Redaktora/Redaktorkę w Wydawnictwie Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony

• Liczba etatów: 1.
• Wymiar czasu pracy: pełen
   
  Główne zadania:
• wykonywanie zadań z związanych realizacją polityki uczelni w zakresie publikowania i rozpowszechniania treści naukowych w formie papierowej i elektronicznej;
• redagowanie tekstu metodą tradycyjną lub komputerową, w tym weryfikacja poprawności i konsekwencji stosowanej terminologii fachowej, współpraca z autorem dzieła w zakresie proponowanych zmian tekstu oraz z redaktorem naukowym dzieł zbiorowych, korekta redakcyjna złożonych tekstów, sporządzanie erraty, zlecanie wykonania okładki, przekazywanie do obróbki materiału graficznego;
• krytyczne opracowanie tekstu pod względem budowy dzieła, jego poprawności i przejrzystości kompozycyjnej;
• konsultowanie spraw edytorskich w celu realizacji koncepcji merytorycznej i warunków umowy oraz zwalnianie tytułu do oprawy po jego akceptacji przez redaktora naczelnego, a także opracowywanie na potrzeby promocji notek 
  o zredagowanych książkach;
• przygotowywanie zredagowanych maszynopisów do przekazania do archiwum uczelni;
• zastępowanie pracownika wskazanego przez przełożonego;
• wykonywanie innych poleceń przełożonych, mieszczących się w zakresie merytorycznym jednostki organizacyjnej.

Wymagania:

• wiedza z zakresu edytorstwa i nauki o książce;
• wiedza z zakresu gramatyki i ortografii języka polskiego;
• znajomość zagadnień z zakresu stylistyki języka polskiego i kultury języka;
• znajomość przepisów prawa autorskiego;
• znajomość zasad etyki zawodowej;
• znajomość zasad obiegu dokumentacji obowiązującej w uczelni;
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego.

pożądane: 

• wykształcenie wyższe filologiczne (preferowany kierunek: filologia polska);
• ukończone kursy z zakresu korekty wydawniczej lub/i redakcji merytorycznej lub/i edytorstwa itp. oraz prawa autorskiego;
• wiedza z zakresu gramatyki i ortografii języka obcego. 

Doświadczenie zawodowe:

• doświadczenie na stanowisku redaktora lub pokrewnym lub w obszarze filologicznym (min. 2 lata);

pożądane:

doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w wydawnictwie

Znajomość języków obcych:

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

pożądane:

• znajomość innego języka kongresowego na poziomie komunikatywnym. 

Umiejętności: 

• dobra znajomość obsługi pakietu MS-Office;
• obsługi specjalistycznych programów informatycznych wykorzystywanych w procesie wydawniczym;
• interpersonalne i komunikacyjne;
• precyzyjnego wypowiadania się w mowie i piśmie;
• podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
• współdziałania i pracy w zespole;
• organizowania pracy własnej działania pod wpływem stresu i presją czasu;
• zdolność koncentracji uwagi;
• logicznego myślenia.

Cechy osobowości:

• komunikatywność;
• elastyczność;
• odporność na stres;
• kreatywność;
• samodzielność i odpowiedzialność;
• sumienność i dokładność;
• otwartość na zmiany i rozwój własny;
• spostrzegawczość;
• cierpliwość;
• dobry stan zdrowia;
• wysoka kultura osobista;
• dyspozycyjność.

pożądane:

• uczciwość;
• empatia i inteligencja emocjonalna

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 20.10.2026
7. Początkowe wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5.901,00 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po trzech latach pracy 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia dodane na końcu ogłoszenia razem z terminem składania ofert.

Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. 

Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/