UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Dyrektora Działu HR

Miejsce pracy: Olsztyn

Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

1. Budowę nowego działu HR.
2. Prowadzenie procesów kadrowo-płacowych.
3. Skuteczną realizację procesów rekrutacji.
4. Tworzenie i monitorowanie procesów zarządzania personelem w Uczelni.
5. Kształtowanie kultury organizacyjnej. 
6. Współpracę i wsparcie kadry zarządzającej oraz członków kadry kierowniczej w podejmowaniu decyzji kadrowych. 
7. Przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych dokumentów. 
8. Pełnienie funkcji doradczej dla wszystkich działów Uczelni. 
9. Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR oraz dostosowanie już funkcjonujących do obecnych potrzeb Uczelni, w tym systemu wynagradzania oraz organizacji pracy.
10. Realizacja i odpowiedzialność za działania związane z procesami: onboarding, politykę zatrudnienia, rozwój, szkolenia, badanie kompetencji, badanie satysfakcji, ścieżki kariery, komunikację
11. Projektowanie i wdrażanie standardów oraz narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi: systemy motywacyjne, system ocen okresowych, komunikacja wewnętrzna. 
12. Zarządzanie podległym zespołem: planowanie pracy, nadzór oraz motywowanie.

Od kandydatów oczekujemy:

1. Doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze HR min. 3 lata.
2. Wykształcenia wyższego.
3. Dużej świadomości w działaniu i umiejętności dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej poprawy.
4. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
5. Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.
6. Umiejętności zarządzania projektami, wyznaczania celów, ustalania priorytetów.
7. Znajomości narzędzi wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi w obszarze kadrowym i finansowym.
8. Sumienności, odpowiedzialności oraz dobrej organizacji pracy.
9. Komunikatywności.

Oferujemy:

1. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Liczne kursy i szkolenia.
3. Realny wpływ na budowę działu i zespołu.
4. Dofinansowanie zajęć sportowych.
5. Dofinansowanie szkoleń i kursów.
6. Ubezpieczenie grupowe.

• Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl lub w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2, pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem, stanowiskiem oraz wskazaniem jednostki do której odbywa się rekrutacja.
• Termin składania dokumentów upływa z dniem  02.08.2022 r.  
• Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr 119, str.1)”
• O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
• Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.