Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni PRACOWNIKA GOSPODARCZEGO W FILII UWM W EŁKU

• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony
• Wymiar czasu pracy: pełen etat

Główne zadania:

• realizacja zadań związanych z utrzymaniem porządku i czystości w podległych budynkach, w tym sprzątanie pokoi gościnnych, pomieszczeń administracyjno-biurowych, dydaktycznych, pomieszczeń ogólnie dostępnych, toalet, ciągów komunikacyjnych itp.,
• uzupełnianie, wymiana pościeli, ręczników i innych materiałów będących na wyposażeniu pokoi gościnnych, informowanie przełożonego o brakach i usterkach w  pokojach,
• przekazywanie do pralni i odbiór pościeli hotelowej, ręczników, firan, zasłon, narzut itp.,
• dbanie o kwiaty w podległych budynkach oraz rośliny rabatowe na posesjach,
• obsługa oraz dbanie o czystość i porządek w szatni i na portierni,
• pełnienie dyżurów na portierni,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem pracy,
• inne prace związane z funkcjonowanie Filii UWM w Ełku,
• wykonywanie innych poleceń Dyrektora Filii UWM w Ełku wynikające z działalności organizacyjnej jednostki.

Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe,
• znajomość podstawowych zasad ergonomii,  przepisów higieniczno-sanitarnych oraz bhp i p-poż.,
• znajomość stosowania odpowiednich technik czyszczenia i sprzątania oraz obsługi  urządzeń służących do sprzątania,
• umiejętność organizowania pracy własnej, współdziałania i pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz spiętrzenia obowiązków, 
• punktualność,  
• systematyczność i dokładność w realizacji zadań.                                                                                             

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 24.11.2022 r.