UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Doradcę Zawodowego w Centrum Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym

Umowa o pracę.
Liczba etatów: 1.
Wymiar czasu pracy: pełen
 

Główne zadania:

• inicjowanie, koordynowanie oraz udział w projektach dotyczących promocji i aktywizacji zawodowej osób studiujących w Uniwersytecie oraz absolwentów UWM
• aktywne wsparcie osób studiujących w Uniwersytecie w rozwoju zawodowym oraz efektywnym poruszaniu się po rynku pracy
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z pracodawcami
• badanie potrzeb osób studiujących w Uniwersytecie i pracodawców w celu efektywnej organizacji doradztwa zawodowego
• promocja oferty kształcenia wśród kandydatów na studia
• współpraca z jednostkami Uniwersytetu w zakresie promocji oferty kształcenia i aktywizacji zawodowej osób studiujących
• prowadzenie sprawozdawczości i przygotowywanie raportów, prezentacji, analiz i zestawień w zakresie objętym działaniem Biura Karier

Wymagania:

• wykształcenie wyższe– doradztwo zawodowe lub pokrewne uprawniające do pracy na stanowisku doradcy zawodowego, 

Umiejętności:

• znajomość metod i narzędzi służących opracowywaniu analiz i raportów w zakresie badania rynku pracy
• znajomość metod i narzędzi badania predyspozycji zawodowych
• znajomość metod i narzędzi selekcyjnych
• znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym
• znajomość przepisów prawa związanych z prowadzeniem poradnictwa zawodowego oraz podstaw prawa pracy
• prowadzenia warsztatów z zakresu aktywizacji zawodowej
• komputerowe (w tym w zakresie edytora tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, itp.)
• podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• logicznego myślenia
• analityczne i planistyczne
• interpersonalne i komunikacyjne
• precyzyjnego wypowiadania się w mowie i piśmie
• negocjowania
• współdziałania i pracy w zespole
• działania pod wpływem stresu i presją czasu

Pożądane: 

• ukończone studia podyplomowe, szkolenia lub kursy z zakresu zarządzania /kurs trenerski
• doświadczenie w pracy w uczelni wyższej 
• znajomość zasad prowadzenia i obiegu dokumentacji kancelaryjnej i archiwalnej
• kreatywne projektowanie rozwiązań
• strategiczne myślenie i działania
• zarządzanie w sytuacjach zmian
• determinacja/konsekwencja w realizacji założonych celów

Znajomość języków obcych;

• Język angielski na poziomie komunikatywnym.

Doświadczenie zawodowe:

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego (min. 2 lata) 

Cechy osobowości:

• samodzielność i odpowiedzialność
• komunikatywność
• odporność na stres 
• asertywność 
• elastyczność
• kreatywność/inicjatywność 
• sumienność i dokładność 
• otwartość na zmiany i rozwój własny
• uczciwość
• wysoka kultura osobista 
• dyspozycyjność

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 23.01.2024