UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni LABORANTA W KATEDRZE ANATOMII WYDZIAŁU LEKARSKIEGO

Liczba etatów: 1.
Wymiar czasu pracy: pełen etat 
(37 h/tydzień, praca zmianowa w godz. 07:25-15:00 lub 13:00-20:35)

Główne zadania:

• Pomoc w przygotowaniu zajęć dydaktycznych oraz w czasie kolokwiów i egzaminów (przygotowanie odpowiednich preparatów anatomicznych, zgodnych z tematyką zajęć i wskazaniami pracowników dydaktycznych). Odpowiednie zabezpieczenie preparatów w trakcie trwania zajęć dydaktycznych.
• Pomoc w przygotowaniu materiału anatomicznego do prac i badań naukowych
• Obsługa tabletów wykorzystywanych do zajęć dydaktycznych (sprawdzanie stanu technicznego, aktualizacja oprogramowania, dbanie o ich czystość).
• Obsługa tabletów podczas kolokwiów praktycznych i teoretycznych oraz po ich zakończeniu.
• Obsługa sal prosektoryjnych i ich zaplecza (magazyn zwłok, maceratorium, chłodnia). 
• Dbanie o porządek i czystość w prosektorium oraz dbanie o odpowiednie zabezpieczenie preparatów anatomicznych.
• Udział w programie donacji poprzez odpowiednie przygotowanie zwłok po transporcie do Katedry Anatomii. Wprowadzenie odpowiednich procedur konserwacji zwłok (nastrzyknięcie, zabezpieczenie ciała w basenie).
• Konserwacja i naprawa aparatury laboratoryjnej
• Przestrzeganie tajemnicy służbowej

Wymagania:

• dobra umiejętność obsługi pakietu MS-Office,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• samodzielność w wykonywaniu obowiązków,
• dyspozycyjność,
• nienaganna kultura osobista.
   

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 19.01.2024 r.