OGŁOSZENIE O PRACĘ w ramach projektu pt: Opracowanie technologii precyzyjnego oczyszczania ścieków z bezglebowej uprawy pomidorów z wykorzystaniem elektrobiologicznego reaktora hybrydowego LIDER/4/0019/L-10/18/NCBR/2019 realizowanego w Katedrze Inżynierii Środowiska – Instytut Inżynierii i Ochrony Środowiska/Wydział Geoinżynierii

OGŁOSZENIE O PRACĘ w ramach projektu pt: Opracowanie technologii precyzyjnego oczyszczania ścieków z bezglebowej uprawy pomidorów z wykorzystaniem elektrobiologicznego reaktora hybrydowego LIDER/4/0019/L-10/18/NCBR/2019 realizowanego w Katedrze Inżynierii Środowiska – Instytut Inżynierii i Ochrony Środowiska/Wydział Geoinżynierii

FORMA ZATRUDNIENIA: UMOWA CYWILNOPRAWNA 

WYMAGANIA:

1. Tytuł zawodowy magistra lub magistra inżyniera w zakresie nauk biologicznych/technicznych (biotechnologia, biologia, ochrona środowiska, inżynieria środowiska).
2. Posiadanie statusu doktoranta (na polskiej uczelni) w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka.
3. Znajomość zagadnień związanych z:
   - analizą fizyczno-chemiczną ścieków oraz osadów komunalnych i przemysłowych w zakresie: stężenia azotu amonowego, azotanów, azotynów, azotu całkowitego, ortofosforanów, fosforu całkowitego, całkowitego węgla, ogólnego węgla organicznego, suchej masy całkowitej, suchej masy organicznej, pozostałości po prażeniu;
   - wykonywaniem pomiarów przy użyciu spektrofotometrów UV-VIS oraz sond tlenowych, pH, EC oraz potencjału oksydoredukcyjnego.
4. Doświadczenie w przygotowaniu publikacji naukowych poparte autorstwem lub współautorstwem w minimum 2 opublikowanych artykułach naukowych w czasopismach wycenionych na co najmniej  200 pkt zgodnie z Komunikatem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21 grudnia 2021 r. o zmianie i sprostowaniu komunikatu w sprawie wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych.
5. Doświadczenie w prowadzeniu prac badawczych z zakresu procesów oczyszczania ścieków.
6. Umiejętność biegłej obsługi programu MS Office.
7. Umiejętność pracy w zespole, sumienność i motywacja do pracy badawczej.
8. Gotowość do pracy w godzinach 7.00 – 22.00 oraz od poniedziałku do niedzieli włącznie.
9. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie przynajmniej B2

WARUNKI ZATRUDNIENIA

1. Umowa zlecenia dotyczącą realizacji zadania 3 Eksploatacja reaktora w skali ułamkowo-technicznej dotycząca w szczególności:
2. Prac technicznych związanych z obsługą stanowiska reaktora elektrobiologicznego (EBR).
3. Sprawdzaniu urządzeń kontrolno-pomiarowych, ich kalibracja.
4. Wprowadzaniu ścieków do reaktora, opróżnianie reaktora, pobór próbek.
5. Wykonywaniu analiz fizyczno-chemicznych ścieków i powstających osadów.
6. Przygotowaniu zestawień otrzymanych wyników badań.
7. Udziale w przygotowaniu wspólnych publikacji naukowych.
8. Rozpowszechnianiu wyników projektu.
9. Okres realizacji od 07.2023 – 10. 2023 r.

WYMAGANE  DOKUMENTY

• CV uwzględniające aktualne dane teleadresowe
• skan dyplomu ukończenia studiów II stopnia lub jednolitych magisterskich,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadanie statusu doktoranta,
• Oświadczenie o treści: „„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres e-mail: artur.mielcarek@uwm.edu.pl w terminie do 12 czerwca 2023 r.

POZOSTAŁE INFORMACJE: 

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane. 
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. 
4. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.