Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni specjalistę w Sekretariacie Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność

• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony.
• Wymiar czasu pracy: ½ etatu.

Główne zadania:

• prowadzenie sekretariatu, odbieranie korespondencji tradycyjnej i elektronicznej;
• prowadzenie dokumentacji związkowej i ewidencji członków;
• protokołowanie zebrań, obsługa uchwał i wniosków podjętych na KZ i/lub Prezydium związku;
• obsługa petentów, przyjmowanie podań, skarg, wniosków i przekazywanie ich do rozpatrzenia;
• obsługa organizacyjna prac NSZZ Solidarność UWM w Olsztynie;
• współuczestniczenie w redagowaniu Biuletynu Związkowego;
• zarządzanie materiałami biurowymi w sekretariacie Związku;
• odpowiadanie materialne za powierzony sprzęt i mienie związkowe;
• dbanie o porządek w sekretariacie związku;
• dbanie o obsługę związkowych tablic informacyjnych;
• współpraca z sekretariatami pozostałych Związków Zawodowych działających na UWM;
• współpraca z Zarządem Regionu NSZZ Solidarność, Krajową Sekcją Nauki i pozostałymi organizacjami NSZZ Solidarność Uczelni Wyższych.

Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Znajomość podstawowej obsługi pakietu MS Office. 
3. Przynależność do Związku Zawodowego NSZZ Solidarność.
4. Znajomość statutu Związku Zawodowego NSZZ Solidarność. 

Oferujemy:

1. Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
2. Pełny wymiar czasu pracy.
3. Ddatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
4. Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze.
5. Atrakcje kulturalne i sportowe.
6. Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników.
7. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
8. Preferencyjne pożyczki.
9. Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.).
10. Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1.   Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2.   Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3.   Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo 
      o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4.   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.

Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.

Termin składania dokumentów upływa z dniem 23.07.2023 r.