Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni technika symulacji medycznej w Zakładzie Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum  z Centrum Symulacji Medycznej

• Umowa na okres próbny
• Wymiar czasu pracy: pełny etat

Główne zadania:

• przygotowanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzenie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń;
• ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych, porządkowanie sal po zakończonych zajęciach;
• nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, fantomów, urządzeń medycznych i drobnego sprzętu medycznego;
• zgłaszanie przełożonym stwierdzonych usterek;
• wykonywanie bieżących drobnych napraw, konserwacja i czyszczenie powierzonego sprzętu;
• obsługa techniczna sprzętu audio-wideo, oprogramowania, symulatorów medycznych w trakcie zajęć symulacyjnych;
• dbałość o sprawność wyposażenia elektrycznego, elektronicznego i informatycznego;
• dbałość o wyposażenie ZDiSM CM z CSM;
• kontrola i analizowanie stanu zapasów sprzętu medycznego i materiałów zużywalnych oraz dokonywanie niezbędnych zamówień za zgodą przełożonego;
• logistyczna dystrybucja materiałów zużywalnych w obrębie sal dydaktycznych ZDiSM CM z CSM;
• pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM;
• prowadzenie dokumentacji związanej ze sprawami bieżącymi;
• realizacja zleconych czynności w zakresie zachowania trwałości projektu pn. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie” oraz prowadzenie dokumentacji potwierdzającej w tym zakresie;
• pomoc w realizacji planowanych zajęć dydaktycznych we współpracy z prowadzącymi zajęcia i instruktorami (przydział sal ze względu na specyfikę i tematykę zajęć, modyfikacja planu ze względu na zaistniałe potrzeby, informowanie studentów i prowadzących zajęcia);
• udział w zaplanowanych szkoleniach;
• obsługa administracyjna związana z funkcjonowaniem budynków 3 i 3a ZDiSM CM z CSM zlokalizowanymi przy Al. Warszawskiej 30.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe lub średnie - preferowane wykształcenie informatyczne, techniczne lub medyczne; 
• umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych;
• doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność;
• chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.05.2023 r.