UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Technika radiowego w Centrum Mediów – Radio UWM

Umowa o pracę.
Liczba etatów: 1.
Wymiar czasu pracy: pełen
 

Główne zadania:

• kompleksowa opieka techniczna redakcji radiowej. 
• realizacja dźwięku, 
• dbałość o techniczne aspekty funkcjonowania radia oraz zapewnienie sprawnego działania sprzętu w tym zarządzanie radiową siecią, obsługa i konserwacja sprzętu komputerowego.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie, 
• znajomość obsługi sprzętu radiowego i systemów dźwiękowych; 
• znajomość oprogramowania do obróbki dźwięku; 
• gotowość do szybkiego reagowania na ewentualne problemy techniczne; 
• umiejętność pracy w zespole.

Pożądane:

• wykształcenie techniczne; 
• praktyczne doświadczenie na stanowisku technika radiowego; 
• doświadczenie w obszarze radiowego przekazu dźwiękowego; 
• znajomość aktualnych trendów i technologii w branży radiowej.

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 01.02.2024 r.