Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie  zatrudni pracownika administracyjnego w Centrum Diagnostyki Radiowej Środowiska Kosmicznego, Wydziału Geoinżynierii

• umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• wymiar czasu pracy: pełen etat

Główne zadania:

• obsługa administracyjna Jednostki wraz z konsorcjum POLFARO,
• obsługa administracyjna projektów badawczych lub inwestycyjnych Jednostki, 
• przygotowywanie dokumentacji i pism oraz ich archiwizacja, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i archiwalną,
• prowadzenie rejestrów i ewidencji określonych przepisami uczelnianymi,
• sporządzanie analiz, informacji i sprawozdań wynikających z prowadzonych spraw.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2/C1)
• znajomość obsługi komputera, dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• doświadczenie zawodowe w pracach administracyjnych,
• dokładność i sumienność,
• umiejętność organizowania pracy własnej, współdziałania i pracy w zespole,
• samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność,
• otwartość na zmiany i rozwój własny.

Wymagania mile widziane:

• mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
3. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.08.2023 r.