Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni młodszego eksperta w Centrum Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym

• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony;
• Wymiar czasu pracy: pełen etat;
• Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. EENEP22 „Enterprise Europe Network East Poland 2022-2025”.

Główne zadania:

• promocja działań międzynarodowej sieci Enterprise Europe Network;
• organizacja seminariów, szkoleń, targów, konferencji;
• wsparcie przedsiębiorców i naukowców w zakresie innowacji i internacjonalizacji – specjalistyczne usługi doradcze i eksperckie;
• organizacja międzynarodowych spotkań brokerskich i misji gospodarczych;
• poszukiwanie partnerów biznesowych, technologicznych w kraju i za granicą;
• działania informacyjno-promocyjne;
• organizacja międzynarodowych transferów technologii;
• współpraca z lokalnymi jednostkami otoczenia nauki i biznesu.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• wykształcenia wyższego;
• znajomości realiów gospodarczych (mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji otoczenia biznesu lub w biznesie);
• biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie;
• znajomości ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
• doświadczenia we współpracy z firmami;
• umiejętność współpracy w zespole;
• bardzo dobrej znajomości MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
• umiejętności wyszukiwania informacji w publicznie dostępnych źródłach;
• samodzielności i samodyscypliny;
• zdolności analitycznych;
• komunikatywności;
• dyspozycyjności (delegacje krajowe i zagraniczne);
• umiejętności pracy pod presją czasu;
• gotowości do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie we współpracy międzynarodowej;
• doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów czy usług na rynek.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny;
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

• Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• Złożone dokumenty nie będą zwracane.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
• Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 
• Termin składania dokumentów upływa z dniem 02.11.2023r.