Biuletyn Informacji Publicznej
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Specjalistę w Centrum Marketingu i Mediów – Radio UWM FM
| Kategoria: | Oferty zatrudnienia |
| Status: | Rozstrzygnięte |
| Opublikowano: | 04.07.2024 |
- Liczba etatów: 1.
- Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
- Wymiar czasu pracy: pełen
Główne zadania:
- nagrywanie i przygotowanie do emisji audycji radiowych, a także spotów oraz jingli;
- koordynacja pracy studia nagrań;
- programowanie muzyki i planowanie emisji radiowej;
- kierowanie pracą redakcji muzycznej;
- pozyskiwanie i obróbka utworów muzycznych i przygotowanie cotygodniowej rotacji;
- tworzenie raportów dla ZAiKS-u, KRRiT oraz innych podmiotów;
- współpraca z autorami innych audycji muzycznych;
- przygotowanie wywiadów muzycznych;
- obsługa radiowej strony internetowej;
- realizacja transmisji spotkań siatkarskiej PlusLigi.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- znajomość obsługi sprzętu radiowego i systemów dźwiękowych;
- znajomość oprogramowania do obróbki dźwięku;
- znajomość systemu emisyjnego Zetta oraz programu Selector;
- znajomość systemu WordPress;
- gotowość do szybkiego reagowania na ewentualne problemy techniczne;
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
- pełny wymiar czasu pracy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
- atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
- atrakcje kulturalne i sportowe;
- dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- preferencyjne pożyczki;
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
- kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- CV i list motywacyjny.
- Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
Inne informacje
- Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Złożone dokumenty nie będą zwracane.
- Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
- Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
- Termin składania dokumentów upływa z dniem 21.07.2024.
Metryczka
| Podmiot udostępniający | Centrum Marketingu i Mediów |
| Wytworzono przez | mgr Bogusław Stec |
| Data wytworzenia | 04.07.2024 |
| Opublikował(a) w BIP | Zofia Konopka |
| Data publikacji w BIP | 04.07.2024 12:51 |
| Zmodyfikowa(ł) w BIP | — |
| Data modyfikacji w BIP | 23.07.2024 12:20 |