UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Kasjera w Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji KORTOSFERA - 2 etaty

• Liczba etatów: 2.
• Umowa na okres próbny, następnie z możliwością przedłużenia na czas określony
• Wymiar czasu pracy: pełen, praca zmianowa pn-ndz 9:00-19:00
   

Główne zadania:

• Sprzedaż biletów wstępu oraz sprzedaży usług edukacyjnych;
• Obsługa klienta polskiego i zagranicznego;
• Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego;
• Prowadzenie kontroli rzeczywistego stanu gotówki w kasie;
• Sporządzanie faktur sprzedaży i raportów sprzedaży fiskalnych oraz niefiskalnych;
• Przechowywanie koniecznych dokumentów sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zasadami;
• Dbanie o zachowanie porządku i estetyki eksponowanych towarów;
• Kontaktowanie się z innymi osobami z obsługi sklepiku w celu utrzymania właściwego zaopatrzenia;
• Zachowanie właściwej jakości i standardów kontaktów z klientem;
• Uprawnienia do obsługi kasy;
• Obsługa biletomatu;
• Obsługa grup (wprowadzenie grup zorganizowanych do obiektu) i klienta indywidualnego.
   

Wymagania:

• Wykształcenie średnie;
• Bezbłędne porozumiewanie się językiem polskim w mowie i piśmie;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Znajomość obsługi kasy fiskalnej;
• Zaangażowanie w pracę;
• Dyspozycyjność (praca również w weekendy);
   

Umiejętności: 

• Znajomość pakietu MS Office;
• Otwartość na kontakt z klientami;
• Sumienność, punktualność, wysoka kultura osobista;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;
   

Znajomość języków obcych;

• Porozumiewanie się językiem angielskim lub niemieckim w stopniu pozwalającym na sprawną obsługę klienta międzynarodowego;
   

Cechy osobowości:

• Uczciwość
• Sumienność i dokładność;
• Otwartość na zmiany i rozwój własny;
• Wysoka kultura osobista.
   

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”

Inne informacje:

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 21.07.2024.