UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni kasjera w Pływalni Uniwersyteckiej

• Liczba etatów: 1.
• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
• Wymiar czasu pracy: pełen, praca zmianowa pn-ndz 

Główne zadania:

• sprzedaży biletów wstępu;
• obsługa klienta polskiego i zagranicznego;
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego;
• prowadzenie kontroli rzeczywistego stanu gotówki w kasie;
• sporządzanie faktur sprzedaży i raportów sprzedaży fiskalnych oraz niefiskalnych;
• przechowywanie koniecznych dokumentów sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zasadami;
• dbanie o zachowanie porządku i estetyki;
• zachowanie właściwej jakości i standardów kontaktów z klientem;
• uprawnienia do obsługi kasy;
• obsługa grup i klienta indywidualnego;

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• bezbłędne porozumiewanie się językiem polskim w mowie i piśmie; 
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość obsługi kasy fiskalnej;
• zaangażowanie w pracę;
• dyspozycyjność (praca w trybie zmianowym również w weekendy);

Umiejętności: 

• znajomość pakietu MS Office;
• otwartość na kontakt z klientami;
• sumienność, punktualność, wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy w zespole;
• zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;
• znajomość języków obcych;
• porozumiewanie się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na sprawną obsługę klienta międzynarodowego;

Cechy osobowości:

• uczciwość
• sumienność i dokładność;
• otwartość na zmiany i rozwój własny;
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje:

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.

3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.

5. Kandydat, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji przed zatrudnieniem będzie zobowiązany do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, informacji z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz oświadczenia - zgodnie z Zarządzeniem Nr 71/2024 Rektora UWM w Olsztynie z dnia 20 sierpnia 2024 r.

6. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 

7. Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.10.2024 r.