UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni pracownika  inżynieryjno-technicznego w Katedrze Geodezji, Instytutu Geodezji i Budownictwa Wydziału Geoinżynierii

• Liczba etatów: 1.
• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
• Wymiar czasu pracy: pełen

Główne zadania:

• utrzymanie aparatury badawczo-dydaktycznej: systemów pomiaru głębokości SBES/MBES; odbiorników satelitarnych GNSS,
• pomoc w zakresie prac technicznych w prowadzeniu badań naukowych realizowanych w Katedrze Geodezji,
• pomoc w zakresie prac technicznych w realizacji zadań popularyzatorskich podejmowanych przez pracowników Katedry Geodezji,
• prowadzenie inwentaryzacji wyposażenia oraz konserwacji sprzętu w laboratoriach.

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe w kierunku Geodezja i Kartografia lub Geoinformatyka,
• podstawowa znajomość obsługi aparatury do pomiarów batymetrycznych, aparatury GNSS oraz systemów VR/MR/AR,
• podstawowa znajomość obsługi oprogramowania: QGIS/ARCGIS; do obróbki danych GNSS oraz danych hydrograficznych; silników do tworzenia trójwymiarowych wizualizacji,
• zaangażowanie, dokładność, systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• dobra organizacja pracy w realizacji powierzonych zadań,.

Umiejętności: 

• dobra, praktyczna znajomość MS Office;
• dobra organizacja pracy w realizacji powierzonych zadań.

Znajomość języków obcych:

• język angielski znajomość na poziomie min. komunikatywnym w mowie i piśmie. 

Cechy osobowości:

• komunikatywność;
• samodzielność i odpowiedzialność;
• elastyczność, sumienność i dokładność;
• otwartość na zmiany i rozwój własny;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista.
   

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

 
Inne informacje:

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Kandydat, który zostanie wybrany w procesie rekrutacji przed zatrudnieniem będzie zobowiązany o złożenia oświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii Dz.U. z 2023 roku, poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
6. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
7. Termin składania dokumentów upływa z dniem 19.02.2025