Zapisana treść: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Edukatora/Edukatorkę w Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji UWM Kortosfera Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślonyLiczba etatów: 1.Wymiar czasu pracy: pełenPraca zmianowa według harmonogramu od poniedziałku do niedzieli Główne zadania:działalność dydaktyczna w CPNiI Kortosfera;zapewnianie właściwych warunków zwiedzania oraz korzystania z eksponatów;udostępnianie eksponatów do celów edukacyjnych i naukowych oraz opieka nad eksponatami;wykonywanie pokazów wyjazdowych m.in. szkołach i przedszkolach;organizowanie wystaw czasowych, prowadzenie i bieżąca obsługa eksponatów interaktywnych;udzielanie informacji dotyczących zjawisk prezentowanych na ekspozycjach i opieka nad zwiedzającymi;obsługa laboratorium wysokich energii;dbanie o bezpieczeństwo zwiedzających;kontrola zachowania stanu opisów informacyjnych, urządzeń multimedialnych, stanu gablot, osłon eksponatów itp.,bieżąca obsługa „żywych eksponatów”, np. roślin wykorzystywanych w eksponatach i akwarium, pożywienia w eksponatach ukazujących rozkład w prawidłowo funkcjonującej glebie, prowadzenie hodowli dla dżdżownic, itd.,animowanie grup zorganizowanych;prowadzenie zajęć w części wystawienniczej o charakterze popularnonaukowym;opieka techniczna nad częścią wystawienniczą – eksponatami, utrzymanie aktywności aplikacji w eksponatach przez panel sterowania wystawą;zastępowanie pracownika wskazanego przez przełożonego;wykonywanie innych poleceń przełożonych, mieszczących się w zakresie merytorycznym jednostki organizacyjnej. Wymagania:wykształcenie wyższe wiedza w zakresie związanym z działalnością popularnonaukową jednostki gotowość do pracy także w weekendy.Pożądane:wykształcenie wyższe, kierunki: biologia, biotechnologia, mikrobiologia, chemia, fizyka lub pokrewne, nauki społeczne;doświadczenie w kole naukowym. Umiejętności: znajomość MS Office;prowadzenia zajęć z odbiorcą zewnętrznym;organizowania pracy własnej;interpersonalne i komunikacyjne;współdziałania i pracy w zespole;rozwiązywania problemów;działania pod wpływem stresu i presją czasu;swobodnego wypowiadania się w zakresie popularnonaukowym. Znajomość języków obcych:znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Cechy osobowości:uczciwość i odpowiedzialność;komunikatywność;samodzielność i odpowiedzialność;samokontrola;otwartość wobec innych;elastyczność;sumienność i dokładność;odporność na stres;asertywność;miła aparycja;wysoka kultura osobista;dyspozycyjność.Pożądane:empatia i inteligencja emocjonalna;odporność emocjonalna i zrównoważenie;otwartość na zmiany i rozwój własny Oferujemy:stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;pełny wymiar czasu pracy;dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;atrakcje kulturalne i sportowe;dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;preferencyjne pożyczki;możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze). Wymagane dokumenty i oświadczeniaCV i list motywacyjny.Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacjeOferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Złożone dokumenty nie będą zwracane.Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.Kandydat, który zostanie wybrany w procesie rekrutacji przed zatrudnieniem będzie zobowiązany o złożenia oświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 21.10.2026Początkowe wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 5.422,00 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po trzech latach pracy 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia. Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku (https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/).