DZIEKAN WYDZIAŁU NAUK SPOŁECZNYCH UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w  Katedrze Psychologii Klinicznej, Rozwoju i Edukacji

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.).

 Kryteria kwalifikacyjne:

- stopień naukowy doktora nauk społecznych w dyscyplinie  psychologia,

- co najmniej 60 pkt. MNiSW/MEiN, w tym co najmniej 20 pkt. (przeliczone zgodnie z załącznikiem 4, tab. 3b Statutu UWM)  w okresie 5 lat przed złożeniem wniosku,

- co najmniej 3 publikacje w czasopismach z list MNiSW/MEiN,

- kierownik lub wykonawca co najmniej 1 projektu badawczego lub złożony co najmniej 1 projekt badawczych, który uzyskał pozytywną ocenę,

- doświadczenie praktyczne i dydaktyczne w obszarze metod badań psychologicznych, statystyki w badaniach psychologicznych, psychologii społecznej,

- preferowane będą doświadczenia w pracy dydaktycznej z zakresu metodologii, statystyki i psychologii społecznej oraz aktywność konferencyjna i publikacyjna.

Wymagane dokumenty:

- podanie (kierowane do Prorektora ds. kształcenia UWM w Olsztynie),

- dokument potwierdzający uzyskanie stopnia doktora nauk społecznych w dyscyplinie psychologia, 

- informacja o dorobku  praktycznym, naukowym  i organizacyjnym,

- życiorys,

- kwestionariusz osobowy [link], 

- zaświadczenie potwierdzające biegłą znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców), 

- informacja kandydata o spełnieniu wymogów przy zatrudnianiu nauczycieli akademickich (zgodnie z załącznikiem 4, tab. 3a Statutu UWM)  [załącznik nr 1], 

 - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku adiunkta [link], 

- oświadczenie, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy [załącznik nr 2],

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z zarządzeniem nr 36/2018 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 28 maja 2018 r. w sprawie Polityki Bezpieczeństwa Informacji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie – zał. nr 1 i zał. nr 2) [załącznik nr 3]. 

Ponadto:

1. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu przepisu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.).
2. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn.
3. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.
4. Wynagrodzenie zasadnicze brutto:  4680 zł. 
5. Konkurs ma charakter jednoetapowy.

Termin składania dokumentów upływa z dniem 23 czerwca 2022 r. Dokumenty należy składać w dziekanacie Wydziału Nauk Społecznych, ul. Żołnierska 14 pok. 4, 10- 561 Olsztyn. 

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 1 lipca 2022 r.