Historia edycji

Zarządzenie Nr 53/2021 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 11 maja  2021 roku w sprawie zasad wynagradzania osób sprawujących nadzór nad realizacją praktyk studenckich    Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 roku, poz. 478 ze zm.), § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wprowadzonego Uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku (ze zm.), oraz § 5 ust. 1 pkt 4 i pkt 8 lit. c Załącznika do Zarządzenia Nr 34/2020 z dnia 13 marca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), zarządzam, co następuje:    § 1 Nauczycielowi akademickiemu pełniącemu funkcję wydziałowego kierownika lub opiekuna studenckich praktyk zawodowych przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez Rektora, z zastrzeżeniem § 2 - § 4.   § 2 1. WWydziałowy kierownik studenckich praktyk, z wyłączeniem praktyk związanych z pracą dyplomową (inżynierską, licencjacką lub magisterską), z tytułu wykonywania prac administracyjnych i organizacyjnych na wszystkich kierunkach, profilach, poziomach i formach studiów, administrowanych przez dany wydział, otrzymuje dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie w formie dodatku zadaniowego, w wysokości: 850,00 zł (brutto) za grupę składającą się ze 100 i więcej studentów praktykujących przez okres co najmniej miesiąca, a w przypadku mniejszej liczby studentów proporcjonalnie do liczby studentów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3. 2. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, stawkę jednorazowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni praktyki.  3. Maksymalna kwota wypłat w ciągu roku nie może być większa niż 850,00 zł (brutto).   § 3 1. ZZa sprawowanie merytorycznej opieki nad studenckimi praktykami, opiekun praktyki otrzymuje dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie w formie dodatku zadaniowego, w wysokości: 850,00 zł (brutto) za grupę składającą się z 24. i więcej studentów praktykujących przez okres co najmniej miesiąca, a w przypadku mniejszej liczby studentów proporcjonalnie do liczby studentów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3. 2. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, stawkę jednorazowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni praktyki.  3. Maksymalna kwota wypłat w ciągu roku nie może być większa niż 850,00 zł (brutto).     § 4 Wynagrodzenia, o których mowa w § 2 i § 3 wypłacane są na wniosek dziekana uwarunkowany rozliczeniem finansowym, o którym mowa w  zarządzeniu Rektora UWM w Olsztynie w sprawie zasad realizacji praktyk studenckich.   § 5 Dziekan pełniący nadzór nad organizacją i przebiegiem praktyk zapewnia kadrę, o której mowa w § 2 i § 3 niniejszego zarządzenia.   § 6 1.   SStawka godzinowa wynagrodzenia, przysługującego opiekunowi zakładowemu - nauczycielowi szkoły lub innej jednostki dydaktyczno-wychowawczej sprawującemu opiekę nad studentami, odbywającymi praktyki nauczycielskie (indywidualne lub grupowe) w szkołach i placówkach oświatowych, odpowiada wysokości minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, określonej przez Prezesa Rady Ministrów.  2.   Opiekun zakładowy praktyki otrzymuje wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych: 11)  ze sprawowaniem opieki nad studentem podczas odbywania praktyki nauczycielskiej ciągłej, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, 22)  z przeprowadzeniem zajęć podczas odbywania przez studentów nauczycielskiej praktyki śródrocznej, z zastrzeżeniem    ust. 5. 3.   Liczba godzin przewidzianych do realizacji zadań, o których mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi: 11)  w przypadku praktyki indywidualnej z jednym studentem - 12 godzin. 22)  w przypadku praktyki grupowej z:      aa)   dwoma studentami - 20 godzin,     bb)   trzema studentami - 28 godzin,     cc)   czterema studentami - 36 godzin,     dd)   pięcioma studentami - 42 godziny,     ee)   sześcioma studentami - 50 godzin,     ff)       ssiedmioma studentami - 58 godzin,    gg)   ośmioma studentami - 66 godzin,    hh)   dziewięcioma studentami - 72 godziny,     ii)       ddziesięcioma studentami i więcej - 80 godzin. 4.   Wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych ze sprawowaniem opieki nad studentem podczas odbywania praktyki nauczycielskiej ciągłej, odpowiada iloczynowi godzin pracy i stawki odpowiadającej wysokości minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, określonej przez Prezesa Rady Ministrów. 5.   Wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych z przeprowadzeniem 1 godziny efektywnych zajęć dydaktycznych - pokazowych lub próbnych z udziałem 1 grupy studenckiej podczas odbywania nauczycielskich praktyk śródrocznych, wynosi 30 zł brutto (słownie: trzydzieści złotych). 6.   Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 4 i 5 wypłacane są na podstawie umowy cywilno-prawnej.   § 7 1.   ZZarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2. 2.   Do umów cywilno-prawnych, zawartych z osobami niebędącymi pracownikami Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, zawartych przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, mają zastosowanie zasady obliczania wynagrodzenia, określone Zarządzeniem Nr 36/2019 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 6 maja 2019 roku w sprawie zasad wynagradzania osób sprawujących nadzór nad realizacją praktyk studenckich.             Rektor         dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

Zarządzenie Nr 53/2021Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 11 maja  2021 roku w sprawie zasad wynagradzania osób sprawujących nadzór nad realizacją praktyk studenckich  Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 roku, poz. 478 ze zm.), § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wprowadzonego Uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku (ze zm.), oraz § 5 ust. 1 pkt 4 i pkt 8 lit. c Załącznika do Zarządzenia Nr 34/2020 z dnia 13 marca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), zarządzam, co następuje:  § 1 Nauczycielowi akademickiemu pełniącemu funkcję wydziałowego kierownika lub opiekuna studenckich praktyk zawodowych przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez Rektora, z zastrzeżeniem § 2 - § 4. § 2 Wydziałowy kierownik studenckich praktyk, z wyłączeniem praktyk związanych z pracą dyplomową (inżynierską, licencjacką lub magisterską), z tytułu wykonywania prac administracyjnych i organizacyjnych na wszystkich kierunkach, profilach, poziomach i formach studiów, administrowanych przez dany wydział, otrzymuje dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie w formie dodatku zadaniowego, w wysokości: 850,00 zł (brutto) za grupę składającą się ze 100 i więcej studentów praktykujących przez okres co najmniej miesiąca, a w przypadku mniejszej liczby studentów proporcjonalnie do liczby studentów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, stawkę jednorazowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni praktyki.  Maksymalna kwota wypłat w ciągu roku nie może być większa niż 850,00 zł (brutto). § 3 Za sprawowanie merytorycznej opieki nad studenckimi praktykami, opiekun praktyki otrzymuje dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie w formie dodatku zadaniowego, w wysokości: 850,00 zł (brutto) za grupę składającą się z 24. i więcej studentów praktykujących przez okres co najmniej miesiąca, a w przypadku mniejszej liczby studentów proporcjonalnie do liczby studentów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, stawkę jednorazowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni praktyki.  Maksymalna kwota wypłat w ciągu roku nie może być większa niż 850,00 zł (brutto).  § 4 Wynagrodzenia, o których mowa w § 2 i § 3 wypłacane są na wniosek dziekana uwarunkowany rozliczeniem finansowym, o którym mowa w  zarządzeniu Rektora UWM w Olsztynie w sprawie zasad realizacji praktyk studenckich. § 5 Dziekan pełniący nadzór nad organizacją i przebiegiem praktyk zapewnia kadrę, o której mowa w § 2 i § 3 niniejszego zarządzenia. § 6 Stawka godzinowa wynagrodzenia, przysługującego opiekunowi zakładowemu - nauczycielowi szkoły lub innej jednostki dydaktyczno-wychowawczej sprawującemu opiekę nad studentami, odbywającymi praktyki nauczycielskie (indywidualne lub grupowe) w szkołach i placówkach oświatowych, odpowiada wysokości minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, określonej przez Prezesa Rady Ministrów.  Opiekun zakładowy praktyki otrzymuje wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych: 1) ze sprawowaniem opieki nad studentem podczas odbywania praktyki nauczycielskiej ciągłej, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, 2) z przeprowadzeniem zajęć podczas odbywania przez studentów nauczycielskiej praktyki śródrocznej, z zastrzeżeniem    ust. 5. Liczba godzin przewidzianych do realizacji zadań, o których mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi: 1) w przypadku praktyki indywidualnej z jednym studentem - 12 godzin. 2) w przypadku praktyki grupowej z:     a) dwoma studentami - 20 godzin,     b) trzema studentami - 28 godzin,     c) czterema studentami - 36 godzin,     d) pięcioma studentami - 42 godziny,     e) sześcioma studentami - 50 godzin,     f)  siedmioma studentami - 58 godzin,    g)  ośmioma studentami - 66 godzin,    h)  dziewięcioma studentami - 72 godziny,     i)  dziesięcioma studentami i więcej - 80 godzin. Wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych ze sprawowaniem opieki nad studentem podczas odbywania praktyki nauczycielskiej ciągłej, odpowiada iloczynowi godzin pracy i stawki odpowiadającej wysokości minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, określonej przez Prezesa Rady Ministrów. Wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych z przeprowadzeniem 1 godziny efektywnych zajęć dydaktycznych - pokazowych lub próbnych z udziałem 1 grupy studenckiej podczas odbywania nauczycielskich praktyk śródrocznych, wynosi 30 zł brutto (słownie: trzydzieści złotych). Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 4 i 5 wypłacane są na podstawie umowy cywilno-prawnej. § 7 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2. Do umów cywilno-prawnych, zawartych z osobami niebędącymi pracownikami Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, zawartych przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, mają zastosowanie zasady obliczania wynagrodzenia, określone Zarządzeniem Nr 36/2019 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 6 maja 2019 roku w sprawie zasad wynagradzania osób sprawujących nadzór nad realizacją praktyk studenckich.           Rektor dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM