Sygnatura: ZR/35/2022
Wejście w życie: 11.05.2022
Ważny do: -
Dokumenty powiązane: ZR/105/2019 ZR/35/2023 ZR/52/2021 ZR/51/2020 ZR/30/2024 ZR/110/2024
Zarządzenie Nr 35/2022
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 12 maja 2022 roku
w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 105/2019 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 listopada 2019 w sprawie Zasad wewnętrznej gospodarki finansowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.)
Działając na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 10 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r. z poz. 574 ze zm.) oraz na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, wprowadzonego uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), zarządza się, co następuje:
§ 1
- W załączniku do Zarządzenia Nr 105/2019 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 listopada 2019 roku w sprawie Zasad wewnętrznej gospodarki finansowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1) § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 roku (tj. Dz.U.
z 2022 poz. 574 ze zm.),
2) § 15 ust. 1 pkt 15 otrzymuje brzmienie: „Centrum Badań i Projektów w zakresie kosztów osobowych”,
3) § 15 ust. 3 otrzymuje brzmienie: „Środki z Uczelnianego Funduszu Badawczego pomniejszane są o odpis na
komercjalizację wyników badań w wysokości 2%, który zasila przychody Centrum Badań i Projektów. Pozostała część
funduszu dzielona jest na wydziały według formuły określającej składnik badawczy algorytmu podziału subwencji,
przy czym czynnik N zastąpiony zostaje różnicą:
Np- No, gdzie:
Np - oznacza ogólną liczbę pracowników wydziału prowadzących działalność naukową,
No - oznacza liczbę pracowników badawczo-dydaktycznych lub badawczych z dyscyplin nieewaluowanych, którzy
w ciągu ostatnich dwóch lat kalendarzowych nie posiadają żadnego dorobku publikacyjnego tzn. artykułów naukowych, monografii, rozdziałów w monografii lub patentów albo nie są kierownikami projektu badawczego finansowanego ze środków zewnętrznych.
Pracowników zaliczonych do liczby No wskazuje prorektor właściwy ds. nauki.”,
- 4) § 19 otrzymuje brzmienie: „Centrum Badań i Projektów swoje koszty osobowe w części niepokrytej z projektów
finansuje z podziału pierwotnego. Pozostałe koszty pokrywa z dochodów własnych (koszty pośrednie projektów, 2%
Funduszu Badawczego, komercjalizacja, opinie, doradztwo)”,
5) skreśla się § 20 i § 21,
6) § 29 otrzymuje brzmienie:
„1. Jeżeli wydziały razem wzięte osiągną zysk, to może on być źródłem wypłat
jednorazowych dodatków do wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na wydziałach. Dodatki te mogą otrzymać
pracownicy wydziałów, które w roku poprzedzającym osiągnęły zysk lub zmniejszyły stratę o co najmniej 10%.
2. Do ustalenia dodatków do wynagrodzeń o których mowa w ust. 1 przy obliczaniu wyniku finansowego nie uwzględnia
się Funduszu Badawczego.”. - Jednolity tekst Zasad wewnętrznej gospodarki finansowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, uwzględniający zmiany zawarte w ust. 1, stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2022 r.
Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM
Z35_2022.pdf |
zasady_wewnetrznej_gospodarki_finansowej.pdf |
Podmiot udostępniający: |
Biuro Rektora | ||
Wytworzono przez: |
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM - Rektor | ||
Data wytworzenia: |
11 maja 2022 | ||
Opublikowano przez: |
Zofia Konopka | ||
Data opublikowania: |
14 listopada 2022 10:50 | ||
Aktualizowano przez: |
Zofia Konopka | ||
Data aktualizacji: |
16 listopada 2022 13:37 |