Zarządzenie Nr 31/2016
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 22 marca 2016 roku
w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Działając na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 572, z późn. zm.), art. 94³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.), ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 167) oraz § 5 ust. 1 Regulaminu pracy Uniwersytetu Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 3/2014 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy Uniwersytetu Warmińsko- Mazurskiego w Olsztynie, zarządzam, co następuje:
§ 1
Wprowadza się Procedurę antymobbingową w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącą załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
Prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
| Zał. do Zarz. 31.pdf |
| Zał. 1-5 do Zał. do Zarz. Nr 31.pdf |
Podmiot udostępniający: |
Biuro Rektora | ||
Wytworzono przez: |
Rektor prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI | ||
Data wytworzenia: |
21 marca 2016 | ||
Opublikowano przez: |
Aleksandra Wilczyńska | ||
Data opublikowania: |
12 maja 2021 11:57 | ||
Aktualizowano przez: |
Aleksandra Wilczyńska | ||
Data aktualizacji: |
4 lipca 2023 09:29 |