Historia edycji

Zarządzenie Nr 53/2021
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 11 maja  2021 roku

w sprawie zasad wynagradzania osób sprawujących nadzór nad realizacją praktyk studenckich 

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 roku, poz. 478 ze zm.), § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wprowadzonego Uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku (ze zm.), oraz § 5 ust. 1 pkt 4 i pkt 8 lit. c Załącznika do Zarządzenia Nr 34/2020 z dnia 13 marca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), zarządzam, co następuje: 

§ 1

Nauczycielowi akademickiemu pełniącemu funkcję wydziałowego kierownika lub opiekuna studenckich praktyk zawodowych przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez Rektora, z zastrzeżeniem § 2 - § 4.

§ 2

1. Wydziałowy kierownik studenckich praktyk, z wyłączeniem praktyk związanych z pracą dyplomową (inżynierską, licencjacką lub magisterską), z tytułu wykonywania prac administracyjnych i organizacyjnych na wszystkich kierunkach, profilach, poziomach i formach studiów, administrowanych przez dany wydział, otrzymuje dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie w formie dodatku zadaniowego, w wysokości: 850,00 zł (brutto) za grupę składającą się ze 100 i więcej studentów praktykujących przez okres co najmniej miesiąca, a w przypadku mniejszej liczby studentów proporcjonalnie do liczby studentów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.
2. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, stawkę jednorazowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni praktyki. 
3. Maksymalna kwota wypłat w ciągu roku nie może być większa niż 850,00 zł (brutto).

§ 3

1. Za sprawowanie merytorycznej opieki nad studenckimi praktykami, opiekun praktyki otrzymuje dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie w formie dodatku zadaniowego, w wysokości: 850,00 zł (brutto) za grupę składającą się z 24. i więcej studentów praktykujących przez okres co najmniej miesiąca, a w przypadku mniejszej liczby studentów proporcjonalnie do liczby studentów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.
2. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, stawkę jednorazowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, dzieli się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni praktyki. 
3. Maksymalna kwota wypłat w ciągu roku nie może być większa niż 850,00 zł (brutto). 

§ 4

Wynagrodzenia, o których mowa w § 2 i § 3 wypłacane są na wniosek dziekana uwarunkowany rozliczeniem finansowym, o którym mowa w zarządzeniu Rektora UWM w Olsztynie w sprawie zasad realizacji praktyk studenckich.

§ 5

Dziekan pełniący nadzór nad organizacją i przebiegiem praktyk zapewnia kadrę, o której mowa w § 2 i § 3 niniejszego zarządzenia.

§ 6

1. Stawka godzinowa wynagrodzenia, przysługującego opiekunowi zakładowemu - nauczycielowi szkoły lub innej jednostki dydaktyczno-wychowawczej sprawującemu opiekę nad studentami, odbywającymi praktyki nauczycielskie (indywidualne lub grupowe) w szkołach i placówkach oświatowych, odpowiada wysokości minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, określonej przez Prezesa Rady Ministrów. 
2. Opiekun zakładowy praktyki otrzymuje wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych:
   1) ze sprawowaniem opieki nad studentem podczas odbywania praktyki nauczycielskiej ciągłej, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, 2) z przeprowadzeniem zajęć podczas odbywania przez studentów nauczycielskiej praktyki śródrocznej,
       z zastrzeżeniem ust. 5.

3. Liczba godzin przewidzianych do realizacji zadań, o których mowa w ust. 2 pkt 1, w skali miesiąca wynosi:
   1) w przypadku praktyki indywidualnej z jednym studentem – 12 godzin,
   2) w przypadku praktyki grupowej z:
       a) dwoma studentami - 20 godzin,
       b) trzema studentami  - 28 godzin,
       c) czterema studentami - 36 godzin,
       d) pięcioma studentami  - 42 godziny,
       e) sześcioma studentami - 50 godzin,
       f) siedmioma studentami - 58 godzin,
      g) ośmioma studentami - 66 godzin,
      h) dziewięcioma studentami - 72 godziny,
       i) dziesięcioma studentami i więcej - 80 godzin.

4. Wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych ze sprawowaniem opieki nad studentem podczas odbywania praktyki nauczycielskiej ciągłej, odpowiada iloczynowi godzin pracy i stawki odpowiadającej wysokości minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, określonej przez Prezesa Rady Ministrów.
5. Wynagrodzenie z tytułu wykonania obowiązków związanych z przeprowadzeniem 1 godziny efektywnych zajęć dydaktycznych - pokazowych lub próbnych z udziałem 1 grupy studenckiej podczas odbywania nauczycielskich praktyk śródrocznych, wynosi 30 zł brutto (słownie: trzydzieści złotych).
6. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 4 i 5 wypłacane są na podstawie umowy cywilno-prawnej.
7. W przypadku praktyki trwającej krócej niż 1 miesiąc, wymiar godzin, o którym mowa w ust. 3, oblicza się proporcjonalnie do wymiaru praktyki.

§ 7

1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Do umów cywilno-prawnych, zawartych z osobami niebędącymi pracownikami Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, zawartych przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, mają zastosowanie zasady obliczania wynagrodzenia, określone Zarządzeniem Nr 36/2019 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 6 maja 2019 roku w sprawie zasad wynagradzania osób sprawujących nadzór nad realizacją praktyk studenckich.        

Rektor

dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM