Historia edycji

Decyzja Nr 71/2022
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 2 września 2022 roku

w sprawie zasad wynagradzania za prowadzenie zajęć dydaktycznych na podstawie umów cywilno-prawnych w roku akademickim 2022/2023

Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie przyjętego Uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ze zm., stanowi się, co następuje:     

§ 1

1. Wynagrodzenie osób prowadzących zajęcia dydaktyczne na podstawie umowy o dzieło lub umowy – zlecenia, ustala się przy zastosowaniu niżej określonych stawek:
   
   

   Lp.	Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy	Stawka za godzinę obliczeniową odpowiadającą 45 min. (w zł)
   1	Profesor posiadający tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki	80,00
   2	Doktor habilitowany lub doktor habilitowany w zakresie sztuki	70,00
   3	Doktor lub doktor w zakresie sztuki	65,00
   4	Mgr/mgr inż. lub tytuł równorzędny	50,00

2. Na wniosek Dziekana/Dyrektora, Rektor może podwyższyć stawkę wynagrodzenia za godzinę zajęć dydaktycznych w ramach posiadanych środków finansowych jednostki.

§ 2

1. Decyzja wchodzi w życie z dniem 1 października 2022 roku, z uwzględnieniem zapisu ust. 2.
2. Stawki, o których mowa w §1 stosuje się do obliczania wynagrodzenia osób, prowadzących we wrześniu 2022 roku zajęcia dydaktyczne, przewidziane programem studiów niestacjonarnych w roku akademickim 2022/2023.

Rektor

dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM