Historia edycji

Decyzja Nr 64/2022
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 6 lipca 2022 roku

w sprawie powołania Zespołu Ekspertów Rzecznika ds. Równości Szans Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w projekcie nr POWR.03.05.00-00-A046/19 pn. „Żagiel możliwości – model dostępności UWM w Olsztynie” współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Działając na podstawie art. 23 ust. 1 i 2 pkt. 11 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.), § 7 ust. 4 oraz § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego Załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), § 1 ust. 2 Procedury przeciwdziałania dyskryminacji, zasad korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans oraz zasad działania Komisji ds. Równości Szans w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2022 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 31 marca 2022 roku  w sprawie Procedury przeciwdziałania dyskryminacji, zasad korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans oraz zasad działania Komisji ds. Równości Szans w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowi się, co następuje: 

§ 1

Powołuję Zespół Ekspertów Rzecznika ds. Równości Szans, zwany dalej Zespołem, w następującym składzie:

1) Bożena Chrostowska – Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie,

2) Bartłomiej Głuszak - Federacja Organizacji Socjalnych Województwa Warmińsko-Mazurskiego FOSa, 

3) Bartosz Kamiński – Pełnomocnik Prezydenta Olsztyna ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi,
     Koordynator ds. dostępności w Urzędzie Miasta Olsztyna,  

4) Adam Przybylski – osoba ze środowiska osób z niepełnosprawnościami,

5) Małgorzata Romaniuk - Warmińsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.

§ 2

Do zadań Zespołu należy w szczególności:

1) kreowanie polityki równości szans w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie,  

2) wspieranie działań podejmowanych przez Rzecznika ds. Równości Szans, 

3) wypracowanie standardów komunikowania potrzeb związanych z dostępnością i równością szans,

4) wypracowanie rozwiązań zapewniających dostępność Uczelni. 

§ 3

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM