Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

Sygnatura: DR/58/2022

Wejście w życie: 23.05.2022

Ważny do: 29.09.2023

Dokumenty powiązane: Brak dokumentów powiązanych.

Decyzja Nr 58/2022
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie 
z dnia 24 maja 2022 roku

w sprawie wynagradzania członków Komisji Konkursowej ds. Szkoły Doktorskiej i zespołów kwalifikacyjnych, pracowników odpowiedzialnych za prawidłowe funkcjonowanie systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów, w tym obsługę informatyczno-serwisową, a także udział w pracach związanych z postępowaniem konkursowym do Szkoły Doktorskiej na rok akademicki 2022/2023

Działając na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, przyjętego Uchwałą Nr 494 Senatu UWM w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, (ze zm.), stanowi się, co następuje:

§ 1

  1. Pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, dalej „Uniwersytetu” świadczącym pracę w Komisji Konkursowej ds. Szkoły Doktorskiej, zespole/ach kwalifikacyjnym/ych, pracownikom odpowiedzialnym za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego przebiegu postępowania konkursowego, w tym funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów oraz obsługi informatyczno-serwisowej w ramach prac związanych z postępowaniem konkursowym do szkoły doktorskiej na rok akademicki 2022/2023, przysługuje wynagrodzenie określone według zasad określonych w niniejszej decyzji.
  2. Warunkiem uzyskania wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, jest wykonywanie prac, które nie wynikają z zakresu obowiązków pracownika lub są wykonywane poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy.
  3. Wykonanie prac poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy powinno być udokumentowane w formie pisemnej (protokołami, harmonogramami dyżurów) lub w inny sposób zapewniający transparentną identyfikację wykonanych zadań.
  4. Nauczycielom akademickim i pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, należność za powierzone prace, o których mowa w § 2-4 wypłacona będzie po zakończeniu rekrutacji, w formie dodatku do wynagrodzenia w październiku 2022 roku.

§ 2

1. Osobom świadczącym pracę w ramach Komisji Konkursowej ds. Szkoły Doktorskiej przysługuje wynagrodzenie:

     1) przy liczbie kandydatów do 50 osób:
         a) przewodniczący Komisji - 700,00 zł
         b) sekretarz Komisji - 600,00 zł
         c) członek Komisji - 200,00 zł
     2) przy liczbie kandydatów od 51 do 100 osób:
         a) przewodniczący Komisji - 800,00 zł
         b) sekretarz Komisji - 700,00 zł   
         c) członek Komisji - 300,00 zł
    3)  przy liczbie kandydatów od 101 do 150 osób:
         a) przewodniczący Komisji - 900,00 zł
         b) sekretarz Komisji - 800,00 zł
         c) członek Komisji - 400,00 zł

2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania
    kwalifikacyjnego i złożyli wymagane dokumenty.

§ 3

Osobom świadczącym pracę w ramach zespołu kwalifikacyjnego, za przeprowadzenie oceny pisemnej wersji projektu badawczego, dorobku naukowego oraz rozmowy kwalifikacyjnej jednego kandydata, przysługuje wynagrodzenie w kwocie
40 zł (czterdzieści złotych).

§ 4

  1. Pracownikowi jednostki organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. informatycznej obsługi studiów, wyznaczonemu przez kierownika jednostki, świadczącemu pracę związaną z merytorycznym i technicznym przygotowaniem oraz zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów, przysługuje wynagrodzenie w kwocie 300 zł, wypłacane w formie dodatku do wynagrodzenia po zakończeniu rekrutacji w październiku 2022 roku.
  2. Osobie, wyznaczonej przez kierownika jednostki, świadczącej pracę związaną z obsługą informatyczną i serwisową procesu rekrutacji, przysługuje wynagrodzenie w kwocie 200 zł wypłacane w formie dodatku do wynagrodzenia po zakończeniu rekrutacji w październiku 2022 roku.

§ 5

  1. Wszystkie wartości wymienione w niniejszej decyzji są kwotami brutto.
  2. Dokumenty, na podstawie których wypłacane jest wynagrodzenie za udział w pracach Komisji Konkursowej, Zespołów Kwalifikacyjnych oraz pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym do szkoły doktorskiej, podlegają sprawdzeniu pod względem formalnym i merytorycznym w Biurze Szkoły Doktorskiej.

§ 6

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

D58_2022.pdf
Podmiot udostępniający:
Biuro Rektora
Wytworzono przez:
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM - Rektor
Data wytworzenia:
23 maja 2022
Opublikowano przez:
Zofia Konopka
Data opublikowania:
27 maja 2022 12:14
Aktualizowano przez:
Zofia Konopka
Data aktualizacji:
30 września 2023 00:00