Historia edycji

Decyzja Nr 5/2021Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 1 lutego 2021 roku w sprawie przyznania nagrody grantowej dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych  Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 20 Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie będącego Załącznikiem do Zarządzenia Nr 34/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje:  § 1 Rektor przyznaje w 2021 roku nagrodę grantową dla pracowników wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych według zasad, o których mowa w § 2-5.  § 2 Podstawą przyznania nagrody grantowej, zwanej dalej nagrodą, jest realizacja projektu badawczego, do którego umowa o realizację projektu została podpisana z instytucją finansującą w 2021 roku, z wyłączeniem projektu:  1)  w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośrednich lub kosztów ogólnych;  2)  realizacja którego wymagała ze strony Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (zwanym dalej Uniwersytetem)        wwniesienia własnego wkładu finansowego;  3)  nie będącego osiągnięciem w ewaluacji jakości działalności naukowej, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki      ii Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie  eewaluacji jakości działalności naukowej (Dz.U. 2019 poz. 392      zze zm).  § 3 1 Nagroda przyznawana jest jednorazowo zespołowi badawczemu realizującemu projekt..  Nagroda przyznawana jest jednorazowo zespo Pisemną propozycję podziałłowi badawczemu realizującemu projekt.2.  Pisemną propozycję podziału nagrody dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu,  ww terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. polityki naukowej i badań.3.   WW przypadku nie przedstawienia propozycji podziału nagrody przez kierownika projektu  ww terminie, o którym mowa w ust. 2, prawo do nagrody wygasa.4 Decyzję o przyznaniu zespołowi, realizującemu projekt, nagrody oraz jej wysokości podejmuje Rektor..  Decyzję o przyznaniu zespołowi, realizującemu projekt, nagrody oraz jej wysokości podejmuje Rektor.  § 4 Wysokość nagrody, o której mowa w § 3 ust. 1, jest uzależniona od wysokości przyznanej w projekcie kwoty w części dla Uniwersytetu i przedstawia się następująco:  Kwota projektu w części dla Uniwersytetu Kwota wynagrodzenia do kwoty 50 000 zł 1 000 zł brutto powyżej kwoty 50 000 zł do 200 000 zł 3 000 zł brutto powyżej kwoty 200 000 zł  do 500 000 zł 5 000 zł brutto powyżej kwoty 500 000 zł 7 000 zł brutto  § 5 Wypłata nagrody za projekt, o którym mowa w § 2, nastąpi zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w najbliższym terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Dziale Płac – w następnym miesiącu.  § 6 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.  Rektor dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM