Historia edycji

Decyzja Nr 27/2024Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 16 maja 2024 roku w sprawie Komisji Antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie Działając na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.) oraz § 7 ust. 1 Procedury antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), stanowi się, co następuje: § 1 W celu rozpatrzenia sprawy o mobbing zawartej w piśmie z dnia 29 kwietnia 2024 r., powołuję Komisję Antymobbingową w składzie:1) dr hab. Mariola Grzybowska-Brzezińska, prof. UWM – przedstawiciel pracodawcy,2) mgr Marzena Śmiech – przedstawiciel związków zawodowych,3) mgr Ewelina Brodowska – Biuro Kadr i Płac,4) mgr Andrzej Góźdź –Biuro Kontroli Wewnętrznej i BHP. Komisja Antymobbingowa działa na podstawie Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.). Obsługę prawną Komisji powierzam radcy prawnemu Izabeli Bagińskiej. Funkcję protokolanta powierzam mgr Katarzynie Turemko i mgr Magdalenie Gładkowskiej. § 2 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.   Rektor dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM