Historia edycji

Decyzja Nr 27/2022Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 3 marca 2022 roku w sprawie przyznania nagrody grantowej dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 20 Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, będącego Załącznikiem do Zarządzenia Nr 34/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje: § 1 Rektor przyznaje w 2022 roku nagrodę grantową dla pracowników wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych według zasad, o których mowa w § 2-5. § 2 Podstawą przyznania nagrody grantowej, zwanej dalej nagrodą, jest realizacja projektu badawczego, do którego umowa o realizację projektu została podpisana z instytucją finansującą w 2022 roku, z wyłączeniem projektu: 1) w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośrednich lub kosztów ogólnych; 2) realizacja którego wymagała ze strony Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (zwanym dalej Uniwersytetem)     wniesienia wkładu własnego finansowego; 3) nie będącego osiągnięciem  naukowym, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia      22 lutego 2019 r. w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej (Dz.U. 2019 poz. 392 ze zm). § 3 Nagroda przyznawana jest jednorazowo zespołowi badawczemu realizującemu projekt. Pisemną propozycję podziału nagrody dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu, w terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. polityki naukowej i badań. W przypadku nie przedstawienia propozycji podziału nagrody przez kierownika projektu w terminie, o którym mowa w ust. 2, prawo do nagrody wygasa. Decyzję o przyznaniu zespołowi realizującemu projekt nagrody oraz jej wysokości podejmuje Rektor. § 4 Wysokość nagrody, o której mowa w § 3 ust. 1, jest uzależniona od wysokości przyznanej w projekcie kwoty w części dla Uniwersytetu i przedstawia się następująco: Kwota projektu w części dla Uniwersytetu Kwota wynagrodzenia do kwoty 50 000 zł 1 000 zł brutto powyżej kwoty 50 000 zł do 200 000 zł 3 000 zł brutto powyżej kwoty 200 000 zł  do 500 000 zł 5 000 zł brutto powyżej kwoty 500 000 zł 7 000  zł brutto § 5 Wypłata nagrody za projekt, o którym mowa w § 2 nastąpi zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w najbliższym terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Dziale Płac – w następnym miesiącu.  &§ 6 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania. Rektor dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM