Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

Sygnatura: DR/127/2021

Wejście w życie: 05.12.2021

Ważny do: -

Dokumenty powiązane: Brak dokumentów powiązanych.

Decyzja Nr 127/2021
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 6 grudnia 2021 roku

w sprawie powołania Zespołu ds. Planu Równości Płci - Zespół Gender Equality Plan (GEP)

Działając na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.) oraz § 1 ust. 2 Procedury przeciwdziałania dyskryminacji, zasad korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans oraz zasad działania Komisji ds. Równości Szans w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 83/2021 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 7 września 2021 roku w sprawie Procedury przeciwdziałania dyskryminacji, zasad korzystania ze wsparcia Rzecznika ds. Równości Szans oraz zasad działania Komisji ds. Równości Szans w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowi się, co następuje:

§ 1

1.  Powołuję Zespół ds. Planu Równości Płci - Zespół Gender Equality Plan (GEP) w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim
     w Olsztynie, zwany dalej Zespołem GEP, w następującym składzie:

1) mgr Mateusz Dampc, 
2) dr Monika Grochalska,
3) dr Kamila Naumowicz.

2. Funkcję Przewodniczącej Zespołu GEP w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie powierzam dr Monice
    Grochalskiej. 

3. Do zadań Zespołu GEP należy:
1) analiza aktualnej sytuacji w zakresie równości między kobietami a mężczyznami w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim
    w Olsztynie,  
2) sformułowanie celów Planu Równości Płci dla UWM,
3) wskazanie szczegółowych działań oraz wskaźników ściśle powiązanych z celami Planu Równości Płci dla UWM,  
4) wskazanie osób/jednostek odpowiedzialnych za wdrożenie i monitorowanie działań,
5) przygotowanie harmonogramu implementacji działań, 
6) określenie grup odbiorców działań. 

§ 2

Nadzór nad funkcjonowaniem Zespołu GEP pełni Prorektor ds. umiędzynarodowienia uczelni.

§ 3

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.  

 

Rektor

dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

D127_2021.PDF
Podmiot udostępniający:
Biuro Rektora
Wytworzono przez:
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM - Rektor
Data wytworzenia:
5 grudnia 2021
Opublikowano przez:
Zofia Konopka
Data opublikowania:
14 grudnia 2021 12:51
Aktualizowano przez:
Zofia Konopka
Data aktualizacji:
22 sierpnia 2022 14:55