Zarządzenie Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
ZR/73/2023
-
Akt oryginalnyZR/31/2016
-
Zmienia: ZR/31/2016ZR/73/2023
Zarządzenie Nr 73/2023 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 30 czerwca 2023 roku w sprawie zmiany Zarządzenie Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Zarządzenie Nr 73/2023
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 30 czerwca 2023 roku
w sprawie zmiany Zarządzenie Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Działając na podstawie art. 94³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.), § 6 ust. 1 Regulaminu pracy Uniwersytetu Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 59/2019 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 13 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.) oraz na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, wprowadzonego Uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), zarządzam, co następuje:
§ 1
W Zarządzeniu Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wprowadza się następujące zmiany:
1) W § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Pracodawca, w terminie 5 dni roboczych od otrzymania skargi o mobbing, powołuje Komisję Antymobbingową, zwaną dalej „Komisją”, w składzie:
1) przedstawiciel lub przedstawiciele pracodawcy;
2) pracownik jednostki właściwej ds. kadr;
3) pracownik jednostki właściwej ds. kontroli wewnętrznej;
4) przedstawiciel działających u pracodawcy związków zawodowych.”,
2) w § 7 dodaje się ust. 4 w brzmieniu”
„4. W posiedzeniach Komisji uczestniczy radca prawny i protokolant wyznaczony przez Rektora.”,
3) w § 9 ust 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Obsługę administracyjną i organizacyjną posiedzeń Komisji zapewnia jednostka właściwa ds. obsługi prawnej.”.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM
| Podmiot udostępniający | Biuro Rektora |
| Wytworzono przez | dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM |
| Data wytworzenia | 29.06.2023 |
| Opublikował(a) w BIP | — |
| Data publikacji w BIP | 04.07.2023 06:56 |
| Zmodyfikowa(ł) w BIP | — |
| Data modyfikacji w BIP | 04.07.2023 07:32 |