Zarządzenie Nr 121/2014
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 15 grudnia 2014 roku
zmieniające zarządzenie nr 89/2013 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 18 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacji staży i szkoleń praktycznych pracowników naukowych i naukowo- dydaktycznych w celu realizacji projektu nr POKL.08.02.01-28-031/12 pt. „REGIONALNY TRANSFER WIEDZY Z NAUKI DO BIZNESU – staże i szkolenia praktyczne naukowców w przedsiębiorstwach Warmii i Mazur” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, zarządza się, co następuje:
§ 1
W załączniku do zarządzenia nr 89/2013 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 18 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacji staży i szkoleń praktycznych pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych w celu realizacji projektu nr POKL.08.02.01-28-031/12 pt. „REGIONALNY TRANSFER WIEDZY Z NAUKI DO BIZNESU – staże i szkolenia praktyczne naukowców w przedsiębiorstwach Warmii i Mazur” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 ust. 5 i 6 otrzymują brzmienie:”
„5. Celami szczegółowymi Projektu są:
1) wypracowanie do marca 2015 r. minimum 52 propozycji rozwiązań innowacyjnych zgodnych z potrzebami minimum 40 regionalnych MŚP w ramach realizacji staży w minimum 40 regionalnych MŚP przez 51 regionalnych pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych reprezentujących dyscypliny naukowe z zastosowaniem w branżach strategicznych wg Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Warmińsko-Mazurskiego,
2) zwiększenie efektywności działań dotyczących wypracowania minimum 30 propozycji rozwiązań innowacyjnych dla 30 MŚP przyjmujących na staż przez wzrost wiedzy i umiejętności praktycznych 30 regionalnych pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych przez udział do września 2014 r. w szkoleniu praktycznym.
6. Projekt realizowany jest w okresie od 01 sierpnia 2013 r. do 31 marca 2015 r., przy czym staże i szkolenia praktyczne realizowane są w 2 turach:
1) I TURA: okres realizacji staży: od 03 lutego 2014 r. do 29 sierpnia 2014 r., okres realizacji szkoleń praktycznych: od 20 stycznia 2014 r. do 30 maja 2014 r.,
2) II TURA: okres realizacji staży: od 01 wrzesień 2014 r. do 31 marca 2015 r., okres realizacji szkoleń praktycznych: od 02 czerwca 2014 r. do 28 listopada 2014 r.”
2) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. W ramach Projektu zostanie zorganizowanych 52 staży Pracowników Naukowych (w proporcji 27 kobiet i 25 mężczyzn) w minimum 40 Przedsiębiorstwach Przyjmujących na Staże.”
3) w § 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Od kwoty przysługującego Pracownikowi Naukowemu dodatku stażowego nie jest potrącany podatek dochodowy.”
4) w § 10 uchyla się ust. 5.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 roku.
Rektor
prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
