Tekst ujednolicony

Decyzja Nr 2/2023
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 5 stycznia 2023 roku

w sprawie powołania Komisji Antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie

Działając na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.) oraz § 7 ust. 1 Procedury antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje:

§ 1

1. W celu rozpatrzenia sprawy o mobbing zawartej we wniosku o wszczęcie procedury antymobbingowej z dnia 20 grudnia 2022 r., powołuję Komisję Antymobbingową w składzie:
   1) prof. dr hab. Mariusz Rutkowski – przedstawiciel pracodawcy,
   2) dr Jacek Michalak – przedstawiciel związków zawodowych,
   3) mgr Izabela Bagińska – radca prawny,
   4) mgr Ewelina Brodowska – Zastępca kierownika Biura ds. Kadr i Płac.
2. Komisja Antymobbingowa działa na podstawie Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.

§ 2

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor 

dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM