DR/91/2018

Decyzja Nr 91/2018

Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 19 listopada 2018 roku

w sprawie Komisji Antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie

Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 7 ust. 1 Procedury antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej załącznik  do Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje:

§ 1

1.        W celu rozpatrzenia skargi o mobbing, złożonej w dniu 8 listopada 2018 roku, powołuję Komisję Antymobbingową w składzie:

1)        dr hab. Sławomir Przybyliński, prof. UWM – przedstawiciel pracodawcy,

2)        dr inż. Zbigniew Warzocha – przedstawiciel związków zawodowych,

3)        mgr Izabela Bagińska – radca prawny,

4)        mgr Marzena Hermańska – kierownik Działu Kadr,

5)        mgr Andrzej Góźdź – kierownik Biura Kontroli Wewnętrznej.

2.        Komisja Antymobbingowa działa na podstawie Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.

§ 2

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI