Decyzja Nr 57/2018
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 20 lipca 2018 roku
w sprawie zmiany Decyzji Nr 44/2018 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 1 czerwca 2018 roku w sprawie Komisji Antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie
Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 7 ust. 1 Procedury antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje:
§ 1
W treści Decyzji Nr 44/2018 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 1 czerwca 2018 roku, zmienionej Decyzją Nr 46/2018 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 14 czerwca 2018 roku
w sprawie Komisji Antymobbingowej, powołanej do rozpatrzenia skargi o mobbing złożonej w dniu 30 maja 2018 roku, § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
1) mgr Andrzej Góźdź – przedstawiciel pracodawcy,
2) mgr Marzena Hermańska – kierownik Działu Kadr,
3) mgr Adrian Horodecki – radca prawny,
4) dr inż. Zbigniew Warzocha – przedstawiciel związków zawodowych.
§ 2
Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
