DR/5/2021
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Decyzja Nr 5/2021
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 1 lutego 2021 roku
w sprawie przyznania nagrody grantowej dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych
Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 20 Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie będącego Załącznikiem do Zarządzenia Nr 34/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje:
§ 1
Rektor przyznaje w 2021 roku nagrodę grantową dla pracowników wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych według zasad, o których mowa w § 2-5.
§ 2
Podstawą przyznania nagrody grantowej, zwanej dalej nagrodą, jest realizacja projektu badawczego, do którego umowa o realizację projektu została podpisana z instytucją finansującą w 2021 roku, z wyłączeniem projektu:
1) w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośrednich lub kosztów ogólnych;
2) realizacja którego wymagała ze strony Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (zwanym dalej Uniwersytetem)
wniesienia własnego wkładu finansowego;
3) nie będącego osiągnięciem w ewaluacji jakości działalności naukowej, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki
i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej (Dz.U. 2019 poz. 392
ze zm).
§ 3
- Nagroda przyznawana jest jednorazowo zespołowi badawczemu realizującemu projekt.
- Pisemną propozycję podziału nagrody dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu, w terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. polityki naukowej i badań.
- W przypadku nie przedstawienia propozycji podziału nagrody przez kierownika projektu w terminie, o którym mowa w ust. 2, prawo do nagrody wygasa.
- Decyzję o przyznaniu zespołowi, realizującemu projekt, nagrody oraz jej wysokości podejmuje Rektor.
§ 4
Wysokość nagrody, o której mowa w § 3 ust. 1, jest uzależniona od wysokości przyznanej w projekcie kwoty w części dla Uniwersytetu i przedstawia się następująco:
| Kwota projektu w części dla Uniwersytetu | Kwota wynagrodzenia |
| do kwoty 50 000 zł | 1 000 zł brutto |
| powyżej kwoty 50 000 zł do 200 000 zł | 3 000 zł brutto |
| powyżej kwoty 200 000 zł do 500 000 zł | 5 000 zł brutto |
| powyżej kwoty 500 000 zł | 7 000 zł brutto |
§ 5
Wypłata nagrody za projekt, o którym mowa w § 2, nastąpi zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w najbliższym terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Dziale Płac – w następnym miesiącu.
§ 6
Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM
| Podmiot udostępniający | Biuro Rektora |
| Wytworzono przez | dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM - Rektor |
| Data wytworzenia | 31.01.2021 |
| Opublikował(a) w BIP | Zofia Konopka |
| Data publikacji w BIP | 19.05.2021 19:48 |
| Zmodyfikowa(ł) w BIP | Zofia Konopka |
| Data modyfikacji w BIP | 05.09.2022 07:31 |