DR/37/2018

Decyzja Nr 37/2018

Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie 
z dnia 15 maja 2018 roku

w sprawie wynagradzania członków Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych, Komisji Egzaminacyjnych oraz pracowników Punktu Obsługi Kandydata, pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe i studia doktoranckie, w roku akademickim 2018/2019

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku - Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2183, z późn. zm.), oraz § 8 pkt 1 i § 9 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 roku w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2016 r., poz. 2063), stanowi się, co następuje:

§ 1

1.        Pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, dalej „Uniwersytetu”  świadczącym pracę w ramach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych, Komisji Egzaminacyjnych, Punktu Obsługi Kandydata oraz pracownikom odpowiedzialnym za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe i studia doktoranckie, w roku akademickim 2018/2019, przysługuje wynagrodzenie określone według zasad określonych w niniejszej decyzji.

2.        Warunkiem uzyskania wynagrodzenia, o którym mowa w decyzji jest wykonywanie prac, które nie wynikają z zakresu obowiązków pracownika lub są wykonywane poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy.

3.        Wykonanie prac poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy powinno być udokumentowane w formie pisemnej (protokołami, harmonogramami dyżurów) lub w inny sposób zapewniający transparentną identyfikację wykonanych zadań.

4.        Nauczycielom akademickim należność za powierzone prace, o których mowa w § 2 - 7 wypłacona będzie w formie dodatkowego wynagrodzenia po zakończeniu rekrutacji.

5.        Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, świadczącym pracę w ramach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej wynagrodzenie wypłacone będzie na podstawie umowy zlecenia zawartej pomiędzy pracownikiem a Uniwersytetem.

6.        Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, świadczącym pracę w ramach Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej wynagrodzenie za powierzone prace wypłacone będzie w formie dodatku specjalnego, wypłacanego:

       1) w rekrutacji letniej - jednorazowo w miesiącu październiku 2018 roku, 

       2) w rekrutacji śródrocznej - jednorazowo w miesiącu marcu 2019 roku.

7.        Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, świadczącym pracę w ramach Wydziałowego Zespołu Rekrutacyjnego wynagrodzenie za powierzone prace wypłacone będzie w formie dodatku specjalnego, wypłacanego:

1)        w rekrutacji letniej - w częściach po ¼ wysokości w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień 2018 roku, 

2)        w rekrutacji śródrocznej - jednorazowo w miesiącu kwietniu 2019 roku.

§ 2

Osobom świadczącym pracę w ramach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, przysługuje wynagrodzenie:

1)   przewodniczący Komisji     -         1710,00 zł         

2)   sekretarz Komisji                -         1650,00 zł

3)   członek Komisji                  -         1100,00 zł

§ 3

1.        Osobom świadczącym pracę w ramach Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej do spraw naboru na studia wyższe (pierwszego stopnia, drugiego stopnia oraz jednolite studia magisterskie) przysługuje wynagrodzenie: 

1)      przy liczbie kandydatów do 100 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -           800,00 zł

b)        sekretarz Komisji                     -           700,00 zł      

c)         członek Komisji                       -           300,00 zł      

2)     przy liczbie kandydatów od 101 do 300 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -          900,00 zł

b)        sekretarz Komisji                     -          800,00 zł

c)         członek Komisji                       -          400,00 zł

3)      przy liczbie kandydatów od 301 do 500 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -         1000,00 zł

b)        sekretarz Komisji                    -           900,00 zł

c)         członek Komisji                      -           500,00 zł

4)      przy liczbie kandydatów od 501 do 1000 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -          1200,00 zł

b)        sekretarz Komisji                     -         1100,00 zł      

c)         członek Komisji                       -         700,00 zł      

5)     przy liczbie kandydatów od 1001 do 1500 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -         1400,00 zł

b)        sekretarz Komisji                     -         1300,00 zł

c)         członek Komisji                       -           900,00 zł

6)      przy liczbie kandydatów od 1501 do 2000 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -         1600,00 zł

b)        sekretarz Komisji                     -         1500,00 zł

c)         członek Komisji                      -         1100,00 zł

7)      przy liczbie kandydatów ponad 2000 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -         1700,00 zł

b)        sekretarz Komisji                     -         1600,00 zł

c)         członek Komisji                       -         1200,00 zł

2. Osobom świadczącym pracę w ramach Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej do spraw naboru na studia doktoranckie (trzeciego stopnia) przysługuje wynagrodzenie:

1)     przy liczbie kandydatów do 25 osób:

a)        przewodniczący Komisji           -           300,00 zł 

b)        sekretarz Komisji                      -           200,00 zł

c)         członek Komisji                       -          100,00 zł

2)     przy liczbie kandydatów od 26 do 50 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -             400,00 zł 

b)        sekretarz Komisji                     -             300,00 zł

c)         członek Komisji                       -            200,00 zł

3)     przy liczbie kandydatów ponad 50 osób:

a)        przewodniczący Komisji          -            500,00 zł 

b)        sekretarz Komisji                      -            400,00 zł

c)         członek Komisji                        -           300,00 zł

§ 4

1.    Wynagrodzenie, o którym mowa w § 3 ust. 1 oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego i dokonali opłaty rekrutacyjnej na studia wyższe.

2.    Wynagrodzenie, o którym mowa w § 3 ust. 2 oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego na studia doktoranckie (trzeciego stopnia).

§ 5

1. Osobom świadczącym pracę w ramach Wydziałowego Zespołu Rekrutacyjnego przysługuje wynagrodzenie w kwocie:

1) 1800,00 zł – w rekrutacji letniej, 

2)   600,00 zł – w rekrutacji śródrocznej.

2. Liczbę osób do pracy w Wydziałowym Zespole Rekrutacyjnym na poszczególnych wydziałach ustala prorektor właściwy ds. rekrutacji z zastrzeżeniem, że Sekretarz Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej koordynuje pracami Wydziałowego Zespołu Rekrutacyjnego i wchodzi w jego skład.  

§ 6

1.    Za przeprowadzenie egzaminu ustnego z danego przedmiotu, za każdego kandydata ubiegającego się o przyjęcie na studia wyższe, członkowie Komisji Egzaminacyjnej otrzymują wynagrodzenie w wysokości po 20,00 zł.

2.    Za przeprowadzenie egzaminu ustnego z dyscypliny naukowej, za każdego kandydata ubiegającego się o przyjęcie na studia doktoranckie (trzeciego stopnia), członkowie Komisji Egzaminacyjnej otrzymują wynagrodzenie w wysokości po 10,00 zł.

§ 7

Za przeprowadzenie egzaminu predyspozycji dla kandydatów na studia pierwszego stopnia, członkowie Komisji Egzaminacyjnej otrzymują wynagrodzenie w wysokości:

1)   przy liczbie - do 25 przeprowadzonych egzaminów – po 1100,00 zł

2)   przy liczbie - od 26 do 50 przeprowadzonych egzaminów – po 1200,00 zł

3)   przy liczbie - powyżej 50 przeprowadzonych egzaminów – po 1300,00 zł

§ 8

1.      Osobom świadczącym pracę w ramach Punktu Obsługi Kandydata przysługuje wynagrodzenie w kwocie 750 zł miesięcznie, wypłacane w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik 2018 roku, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3. 

2.      Nauczycielom akademickim, należność, o której mowa w ust. 1, wypłacona będzie w formie dodatkowego wynagrodzenia z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie jest wypłacane z dołu.

3.      Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, należność, o której mowa w ust. 1, wypłacona będzie w formie dodatku specjalnego. 

§ 9

1. Pracownikom  jednostki organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. rekrutacji na studia wyższe oraz jednostki organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. informatycznej obsługi studiów, świadczącym pracę związaną z merytorycznym i technicznym przygotowaniem i zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów, przysługuje wynagrodzenie w kwocie 750 zł miesięcznie, wypłacane w formie dodatku specjalnego w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik 2018 roku, a w rekrutacji śródrocznej w miesiącach: grudzień 2018 roku oraz styczeń, luty, marzec 2019 roku. 

2. Osobom świadczącym pracę związaną z obsługą informatyczną i serwisową procesu rekrutacji przysługuje wynagrodzenie w kwocie 300 zł miesięcznie, wypłacane w formie dodatku specjalnego w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik 2018 roku. 

§ 10

1.      Wszystkie wartości wymienione w niniejszej decyzji są kwotami brutto. 

2.      Wynagrodzenia członków Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych, Komisji Egzaminacyjnych, pracowników Punktu Obsługi Kandydata oraz pracowników odpowiedzialnych 
za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe pokrywane są z przychodów Uczelni określonych w art. 98 ust.1 pkt 4 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym.

3.      Dokumenty, na podstawie których wypłacane jest wynagrodzenie za udział w pracach Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych oraz Komisji Egzaminacyjnych, związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe, podlegają sprawdzeniu pod względem formalnym w jednostce organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. rekrutacji na studia wyższe.

4.      Dokumenty, na podstawie których wypłacane jest wynagrodzenie za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia doktoranckie, podlegają sprawdzeniu pod względem formalnym w jednostce organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. rekrutacji na studia doktoranckie (trzeciego stopnia).

§ 11

Decyzja wchodzi w życie z dniem podjęcia.

REKTOR     

Prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI