DR/166/2024

Decyzja Nr 166/2024
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 29 listopada 2024 roku

w sprawie powołania Zespołu ds. Planu Równości Płci dla Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), stanowi się, co następuje: 

§ 1

1. W celu wprowadzenia w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie Planu Równości Płci na lata 2025-2027 powołuję Zespół ds. Planu Równości Płci, w składzie:
   1) dr hab. Katarzyna Ćwirynkało, prof. UWM,
   2) dr Marta Cichy,
   3) dr Stanisław Maksymowicz,
   4) dr Monika Ryndzionek,   
   5) mgr Mateusz Dampc.
2. Funkcję Przewodniczącego Zespołu ds. Planu Równości Płci powierzam mgr. Mateuszowi Dampc.
3. Do zadań Zespołu ds. Planu Równości Płci należy, m.in.: 
   1) przeprowadzenie diagnozy potrzeb i wyzwań związanych z budowaniem kultury równości ze względu na płeć w środowisku akademickim w zakresie: świadomości znaczenia równego traktowania ze względu na płeć, ułatwień godzenia pracy zawodowej/studiów i życia rodzinnego przez osoby studiujące i pracujące na uczelni, zapewnienia równych szans ze względu na płeć w procesie rekrutacji, rozwoju kariery i dostępu do zasobów i awansów, zapewnienia zrównoważonego udziału kobiet i mężczyzn w gremiach i procesach decyzyjnych, a także przeciwdziałania przejawom dyskryminacji, przemocy i molestowania ze względu na płeć,
   2) identyfikacja potrzeb i zaproponowanie możliwych do realizacji w UWM działań w obszarze Planu Równości Płci, 
   3) zapoznanie się z dobrymi praktykami podmiotów wdrażających Plany Równości Płci w kraju i za granicą, 
   4) nawiązanie współpracy z uczelniami polskimi i zagranicznymi w celu wzajemnego wsparcia w przygotowaniu Planu Równości Płci, 
   5) opracowanie Planu Równości Płci dla UWM na lata 2025-2027.

§ 2

Nadzór nad funkcjonowaniem Zespołu ds. Planu Równości Płci pełni Prorektor ds. polityki kadrowej i finansowej – dr hab. Mariola Grzybowska-Brzezińska, prof. UWM. 

§ 3

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM