DR/161/2024
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Decyzja Nr 161/2024
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 22 listopada 2024 roku
w sprawie określenia wysokości nagrody Rektora, przyznawanej pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2023 roku
Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), oraz § 3 Zarządzenia Nr 66/2022 z dnia 11 października 2022 roku w sprawie zasad przyznawania nagród Rektora (ze zm.), stanowi się, co następuje:
§ 1
W roku 2024 Rektor przyznaje pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie nagrody za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2023 roku, przeznaczając na ten cel kwotę 1 milion złotych brutto (słownie: jeden milion złotych).
§ 2
1. Wysokość nagrody, o której mowa w § 1 przyznawana jest z puli nagród Rektora za działalność naukową i artystyczną w 2024 roku i przedstawia się następująco:
| Kategoria osiągnięcia | Kwota (zł brutto) |
| artykuł naukowy z wartością 200 pkt. | 6 000 |
| artykuł naukowy z wartością 140 pkt. | 4 500 |
| artykuł naukowy z wartością 100 pkt. | 2 500 |
| monografia naukowa z wartością 300 pkt. | 5 000 |
| referat konferencyjny opublikowany w recenzowanych materiałach z międzynarodowej konferencji naukowej z wartością 200 pkt. |
5 000 |
| wybitne dzieło artystyczne | 4 000 |
2. Autorzy publikacji naukowej i dzieła artystycznego otrzymują nagrodę do równego podziału pomiędzy wszystkich współautorów.
3. W przypadku wieloautorskich publikacji naukowych i dzieł artystycznych, których autorzy są pracownikami różnych jednostek, w tym zagranicznych, autorom zatrudnionym w Uniwersytecie przypisuje się kwotę nagrody wynikającą z równego podziału pomiędzy wszystkich autorów publikacji naukowej lub dzieła artystycznego, jednakże nie mniej niż 500 zł brutto.
4. Maksymalna wysokość nagrody dla pracownika za osiągnięcia, o których mowa w § 2 ust. 1 nie może przekroczyć kwoty
5 500 zł brutto.
5. Pracownicy będący na liście TOP 2% najbardziej wpływowych badaczy z całego świata za osiągnięcia naukowe w 2023 roku opracowanej przez Uniwersytet Stanforda we współpracy z wydawnictwem Elsevier i firmą SciTech Strategies, otrzymują dodatkowo nagrodę w wysokości 6 000 zł brutto.
§ 3
Wypłata nagród nastąpi w miesiącu grudniu 2024 roku, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Biurze ds. Kadr i Płac – w następnym miesiącu.
§ 4
Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM
| Podmiot udostępniający | Biuro Rektora |
| Wytworzono przez | dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM |
| Data wytworzenia | 22.11.2024 |
| Opublikował(a) w BIP | Zofia Konopka |
| Data publikacji w BIP | 22.11.2024 14:21 |
| Zmodyfikowa(ł) w BIP | Zofia Konopka |
| Data modyfikacji w BIP | 22.11.2024 14:31 |