Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Zastępcę Kanclerza ds. Technicznych

Status: W trakcie rozstrzygania

  • Liczba etatów: 1.
  • Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
  • Wymiar czasu pracy: pełen

 

Główne zadania na stanowisku:

  • Osobista odpowiedzialność służbowa za pracę na powierzonym stanowisku wobec Kanclerza UWM;
  • Pełnienie nadzoru i kontroli nad zabezpieczeniem oraz ścisłym i terminowym wykonywaniem decyzji zarządzeń oraz obowiązujących przepisów. 
  • Organizowanie pracy na zajmowanym stanowisku, nadzorowanie pracy podległych jednostek;
  • Nadzór nad przekazywaniem stanowisk pracy w przypadku zmian osobowych oraz nad terminowym rozliczeniem się podległych pracowników z powierzonego im mienia; 
  • Nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Troska o mienie Uczelni oraz nadzór nad właściwym gospodarowaniem składnikami majątkowymi;
  • Nadzór nad właściwym zabezpieczeniem pomieszczeń biurowych i pracowni przed zniszczeniem, kradzieżą i pożarem;
  • Nadzór nad wprowadzeniem i przestrzeganiem zasad i obowiązujących przepisów bhp i ppoż. 

 

Wymagania:

  • Osobista odpowiedzialność służbowa za pracę na powierzonym stanowisku wobec Kanclerza UWM;
  • Pełnienie nadzoru i kontroli nad zabezpieczeniem oraz ścisłym i terminowym wykonywaniem decyzji zarządzeń oraz obowiązujących przepisów;
  • Organizowanie pracy na zajmowanym stanowisku, nadzorowanie pracy podległych jednostek;
  • Nadzór nad przekazywaniem stanowisk pracy w przypadku zmian osobowych oraz nad terminowym rozliczeniem się podległych pracowników z powierzonego im mienia; 
  • Nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Troska o mienie Uczelni oraz nadzór nad właściwym gospodarowaniem składnikami majątkowymi;
  • Nadzór nad właściwym zabezpieczeniem pomieszczeń biurowych i pracowni przed zniszczeniem, kradzieżą i pożarem;
  • Nadzór nad wprowadzeniem i przestrzeganiem zasad i obowiązujących przepisów bhp i ppoż.;
  • Nadzór nad infrastrukturą techniczną:
    - Monitorowanie stanu technicznego budynków, instalacji oraz urządzeń technicznych uczelni.
    - Planowanie i koordynowanie działań związanych z konserwacją, modernizacją i naprawami infrastruktury.
  • Zapewnienie ciągłości działania wszystkich systemów technicznych, w tym ogrzewania, klimatyzacji, wentylacji, instalacji elektrycznych i wodociągowych.
  • Planowanie inwestycji:
    - Opracowywanie planów inwestycyjnych w zakresie rozbudowy i modernizacji infrastruktury technicznej.
    - Przygotowywanie wniosków o finansowanie projektów inwestycyjnych i nadzór nad ich realizacją.
  • Zarządzanie zespołem technicznym:
    - Kierowanie pracą podległego personelu technicznego,
    - Organizowanie szkoleń i podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.
    - Ocena i motywowanie pracowników zespołu technicznego.
  • Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami:
    - Zapewnienie zgodności z przepisami prawa budowlanego, ochrony środowiska, bhp oraz innymi obowiązującymi normami i standardami.
    - Nadzorowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa pożarowego i organizowanie szkoleń z zakresu pierwszej pomocy oraz ewakuacji.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i kontrahentami:
    - Negocjowanie umów z dostawcami usług technicznych i materiałów.
    - Nadzorowanie pracy firm zewnętrznych realizujących prace na terenie uczelni.
    - Kontrola jakości usług świadczonych przez firmy zewnętrzne.
  • Zarządzanie budżetem technicznym:
    - Opracowywanie budżetu działu technicznego i monitorowanie jego realizacji.
    - Kontrola wydatków związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej.
  • Raportowanie i dokumentacja:
    - Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących stanu technicznego infrastruktury oraz realizowanych projektów.
    - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, w tym planów budynków, schematów instalacji oraz instrukcji obsługi urządzeń.
  • Wsparcie techniczne dla działalności dydaktycznej i badawczej:
    - Zapewnienie niezbędnego wsparcia technicznego dla prowadzenia zajęć dydaktycznych i badań naukowych.
    - Koordynowanie instalacji i utrzymania sprzętu laboratoryjnego oraz specjalistycznych urządzeń badawczych.
  • Wymagania dla kandydata na stanowisko:
    - wykształcenie wyższe magisterskie i minimum 6 letni staż, w tym 3 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym;
    - znajomość podstaw prawnych funkcjonowania publicznych szkół wyższych oraz praktyka w ich stosowaniu w tym w szczególności:
       ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, Kodeks pracy, ustawa o finansach
       publicznych, ustawo o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
    - znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-finansowych, na podstawie których działa uczelnia publiczna;
    - doświadczenie w kierowaniu portfelem projektów prawno-finansowych;
    - doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i mediacyjne;
    - doświadczenie w przygotowaniu, realizacji i optymalizacji inwestycji i remontów budowlanych;
    - dobra, praktyczna znajomość MS Office.

 

Pożądane:

  • preferowane wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub w zakresie zarządzania;
  • język obcy – komunikatywny w mowie i piśmie - poziom B1/B2;
  • pożądane kompetencje osobiste i społeczne: zdolności menadżerskie, asertywność w zarządzaniu, myślenie analityczne, umiejętność koncentracji, umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, komunikatywność, umiejętność negocjacji i mediacji, zarządzanie procesami, dbałość o zasoby ludzkie i materialne.

 

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • pełny wymiar czasu pracy;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
  • atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
  • atrakcje kulturalne i sportowe;
  • dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  • preferencyjne pożyczki;
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
  • kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia

  1. CV i list motywacyjny.
  2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
     

Inne informacje

  1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
    Złożone dokumenty nie będą zwracane.
  2. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
  3. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
  4. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
  5. Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.07.2024 r.
     

 

 

 

Podmiot udostępniający:
Biuro Kanclerza
Wytworzono przez:
mgr Bogusław Stec
Data wytworzenia:
7 czerwca 2024
Opublikowano przez:
Zofia Konopka
Data opublikowania:
7 czerwca 2024 14:12
Aktualizowano przez:
Zofia Konopka
Data aktualizacji:
2 sierpnia 2024 14:38