Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

UNIWERSYTETWARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Kasjera w Centrum Popularyzacji i Innowacji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego Kortosfera

Status: Rozstrzygnięto

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Kasjera w Centrum Popularyzacji i Innowacji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego Kortosfera
 

Liczba etatów: 1.
Umowa na okres próbny, następnie z możliwością przedłużenia na czas określony
Wymiar czasu pracy: pełen, praca zmianowa pn-ndz 9:00-19:00
 

Główne zadania:

  • Sprzedaż biletów wstępu oraz sprzedaży usług edukacyjnych;
  • Obsługa klienta polskiego i zagranicznego;
  • Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego;
  • Prowadzenie kontroli rzeczywistego stanu gotówki w kasie;
  • Sporządzanie faktur sprzedaży i raportów sprzedaży fiskalnych oraz niefiskalnych;
  • Przechowywanie koniecznych dokumentów sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zasadami;
  • Dbanie o zachowanie porządku i estetyki eksponowanych towarów;
  • Kontaktowanie się z innymi osobami z obsługi sklepiku w celu utrzymania właściwego zaopatrzenia;
  • Zachowanie właściwej jakości i standardów kontaktów z klientem;
  • Uprawnienia do obsługi kasy;
  • Obsługa biletomatu;
  • Obsługa grup (wprowadzenie grup zorganizowanych do obiektu) i klienta indywidualnego.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie;
  • Bezbłędne porozumiewanie się językiem polskim w mowie i piśmie; 
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Znajomość obsługi kasy fiskalnej;
  • Zaangażowanie w pracę;
  • Dyspozycyjność (praca również w weekendy);

 

Umiejętności: 

  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Otwartość na kontakt z klientami;
  • Sumienność, punktualność, wysoka kultura osobista;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;

 

Znajomość języków obcych;

  • Porozumiewanie się językiem angielskim lub niemieckim w stopniu pozwalającym na sprawną obsługę klienta międzynarodowego;

 

Cechy osobowości:

  • Uczciwość
  • Sumienność i dokładność;
  • Otwartość na zmiany i rozwój własny;
  • Wysoka kultura osobista.

 

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • pełny wymiar czasu pracy;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
  • atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
  • atrakcje kulturalne i sportowe;
  • dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  • preferencyjne pożyczki;
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
  • kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. CV i list motywacyjny.
  2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
     

Inne informacje:

  1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
  3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
  4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
  5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
  6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 09.06.2024.
     

 

 

Podmiot udostępniający:
Centrum Popularyzacji i Innowacji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego Kortosfera
Wytworzono przez:
mgr Bogusław Stec
Data wytworzenia:
6 maja 2024
Opublikowano przez:
Zofia Konopka
Data opublikowania:
6 maja 2024 12:57
Aktualizowano przez:
Zofia Konopka
Data aktualizacji:
13 czerwca 2024 15:17