Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni PRACOWNIKA TECHNICZNEGO W OŚRODKU INFORMATYCZNO-SIECIOWYM WYDZIAŁU MATEMATYKI I INFORMATYKI

Status: Rozstrzygnięto

• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• Wymiar czasu pracy: pełen etat

Główne zadania:

• Instalacja, konfiguracja i utrzymanie sprzętu komputerowego oraz oprogramowania.
• Monitorowanie i zarządzanie sieciami komputerowymi, zapewnienie bezpieczeństwa oraz efektywności.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych zgłaszanych przez pracowników.
• Wsparcie w zakresie korzystania z systemów i aplikacji biurowych.
• Przeprowadzanie regularnych kopii zapasowych danych i zarządzanie nimi.
• Aktualizacja systemów operacyjnych i oprogramowania zgodnie z potrzebami.
• Udzielanie pomocy technicznej w przypadku awarii lub problemów związanych z komputerami.
• Tworzenie oraz zarządzanie kontami użytkowników i dostępami do systemów.
• Monitorowanie wydajności systemów i infrastruktury oraz podejmowanie działań naprawczych.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu informatycznym lub pokrewnym.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux) oraz oprogramowania biurowego.
• Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi i protokołami.
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
• Zdolność do szybkiego uczenia się i dostosowywania do nowych technologii.
• Umiejętność pracy pod wpływem stresu i presją czasu.
• Umiejętność organizowania pracy własnej, współdziałania i pracy w zespole.
• Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność.
• Otwartość na zmiany i rozwój własny.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 18.09.2023 r.