Liczba etatów: 1. Wymiar czasu pracy: pełen. Główne zadania: tworzenie i realizacja strategii marketingowych dla jednostek uniwersytetu, przygotowywanie treści promocyjnych, dbanie o wizerunek jednostek uniwersytetu, bieżąca współpraca z władzami i pracownikami poszczególnych jednostek.  Wymagania: wykształcenie wyższe; zarządzanie profilami firmowymi (w tym obsługa narzędzi do tworzenia kampanii reklamowych) w portalach: Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn; copywriting (tworzenie i umieszczanie treści na media społecznościowe, strony uniwersytetu, reklamy, broszury informacyjne); umiejętność tworzenia podstawowych grafik oraz wykonywania fotografii/filmów do użytku w treściach kierowanych na media społecznościowe (do postów, relacji, rolek); przygotowywanie analiz i raportów, umiejętne wyciąganie wniosków; współpraca przy organizacji wydarzeń promocyjnych, wyjazdów na targi.   Wymagania mile widziane: minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z marketingiem; znajomość dziedziny nauk rolniczych/nauk ścisłych i przyrodniczych. Oferujemy: Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę; Pełny wymiar czasu pracy; Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze; Atrakcje kulturalne i sportowe; Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; Preferencyjne pożyczki; Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.); Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).  Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.  Inne informacje: Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane Złożone dokumenty nie będą zwracane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 26.07.2023 r.   

Liczba etatów: 1. Wymiar czasu pracy: pełen. Główne zadania: tworzenie i realizacja strategii marketingowych dla jednostek uniwersytetu, przygotowywanie treści promocyjnych, dbanie o wizerunek jednostek uniwersytetu, bieżąca współpraca z władzami i pracownikami poszczególnych jednostek.  Wymagania: wykształcenie wyższe; zarządzanie profilami firmowymi (w tym obsługa narzędzi do tworzenia kampanii reklamowych) w portalach: Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn; copywriting (tworzenie i umieszczanie treści na media społecznościowe, strony uniwersytetu, reklamy, broszury informacyjne); umiejętność tworzenia podstawowych grafik oraz wykonywania fotografii/filmów do użytku w treściach kierowanych na media społecznościowe (do postów, relacji, rolek); przygotowywanie analiz i raportów, umiejętne wyciąganie wniosków; współpraca przy organizacji wydarzeń promocyjnych, wyjazdów na targi.        WWymagania mile widziane: minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z marketingiem; znajomość dziedziny nauk rolniczych/nauk ścisłych i przyrodniczych. Oferujemy: Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę; Pełny wymiar czasu pracy; Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze; Atrakcje kulturalne i sportowe; Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; Preferencyjne pożyczki; Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do p Prrogramu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.); Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).  Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.  Inne informacje: Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane Złożone dokumenty nie będą zwracane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 26.07.2023 r.   

      WWymagania mile widziane: minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z marketingiem; znajomość dziedziny nauk rolniczych/nauk ścisłych i przyrodniczych. Oferujemy: Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę; Pełny wymiar czasu pracy; Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze; Atrakcje kulturalne i sportowe; Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; Preferencyjne pożyczki; Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do Programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.); Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).  Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.  Inne informacje: Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane Złożone dokumenty nie będą zwracane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 26.07.2023 r.   

Wymagania mile widziane: mminimum roczne doświadczenie w pracy związanej z marketingiem; znajomość dziedziny nauk rolniczych/nauk ścisłych i przyrodniczych. Oferujemy: Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę; Pełny wymiar czasu pracy; Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze; Atrakcje kulturalne i sportowe; Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; Preferencyjne pożyczki; Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do P prrogramu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.); Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).  Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.  Inne informacje: Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane Złożone dokumenty nie będą zwracane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 26.07.2023 r.