Miejsce pracy: Olsztyn Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m.in.: Osoba zatrudniona na stanowisku redaktora będzie odpowiadać za przygotowanie i redakcję treści przeznaczonych do publikacji w mediach Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.   Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: wykształcenia wyższego, preferowane: humanistyczne; doświadczenia w pracy dziennikarskiej i/lub redaktorskiej; biegłości w edycji i redagowaniu tekstów; umiejętności obsługi pakietu MS Office; dobrej znajomości przynajmniej jednego języka obcego nowożytnego; umiejętności pracy w zespole; komunikatywności i zdolności interpersonalnych. Dodatkowymi atutami będą: umiejętność obsługi programów graficznych; ukończenie studiów lub kursów z zakresu edytorstwa   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa z dniem 13 05..05.2022 r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

.05 4..2022 r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: Olsztyn Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m.in.: Osoba zatrudniona na stanowisku redaktora będzie odpowiadać za przygotowanie i redakcję treści przeznaczonych do publikacji w mediach Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.   Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: wykształcenia wyższego, preferowane: humanistyczne; doświadczenia w pracy dziennikarskiej i/lub redaktorskiej; biegłości w edycji i redagowaniu tekstów; umiejętności obsługi pakietu MS Office; dobrej znajomości przynajmniej jednego języka obcego nowożytnego; umiejętności pracy w zespole; komunikatywności i zdolności interpersonalnych. Dodatkowymi atutami będą: umiejętność obsługi programów graficznych; ukończenie studiów lub kursów z zakresu edytorstwa   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa z dniem 28.04.2022 r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

  ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m.in.: Osoba zatrudniona na stanowisku redaktora będzie odpowiadać za przygotowanie i redakcję treści przeznaczonych do publikacji w mediach Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.   Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: wykształcenia wyższego, preferowane: humanistyczne; doświadczenia w pracy dziennikarskiej i/lub redaktorskiej; biegłości w edycji i redagowaniu tekstów; umiejętności obsługi pakietu MS Office; dobrej znajomości przynajmniej jednego języka obcego nowożytnego; umiejętności pracy w zespole; komunikatywności i zdolności interpersonalnych. Dodatkowymi atutami będą: umiejętność obsługi programów graficznych; ukończenie studiów lub kursów z zakresu edytorstwa   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa z dniem 28 05..04 5..2022 r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.