Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni robotnika w Sekcji Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni

Status: Rozstrzygnięto

  • Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony
  • Wymiar czasu pracy: pełny etat

 

Główne zadania:

  • utrzymanie porządku i czystości na ulicach, chodnikach, w parku oraz na placach i zieleńcach na terenie UWM,
  • dbanie o porządek wokół ustawionych pojemników na śmieci,
  • pielęgnacja roślin (sadzenie, podlewanie, nawożenie, pielenie, zwalczanie chorób i szkodników itp.),
  • sadzenie drzew, krzewów, bylin, zakładanie zieleńców i trawników na terenie UWM,
  • usuwanie suchych gałęzi drzew i krzewów z terenu Uczelni,
  • grabienie liści i wywożenie ich na kompost,
  • w okresie zimowym odgarnianie śniegu z chodników, schodów i codzienne posypywanie piaskiem,
  • wykonywanie prac związanych z dekoracją Uczelni, obsługą sympozjów, konferencji i zjazdów,
  • dbałość o powierzony sprzęt.

Wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność i dokładność w realizacji zadań,
  • dyspozycyjność, otwartość na zmiany. 

 

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • pełny wymiar czasu pracy;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
  • atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
  • atrakcje kulturalne i sportowe;
  • dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  • preferencyjne pożyczki;
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
  • kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia

  1. CV i list motywacyjny.
  2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

  • Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  • Złożone dokumenty nie będą zwracane.
  • Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
  • Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
  • Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.05.2023 r.

 

Podmiot udostępniający:
Sekcja Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni
Wytworzono przez:
mgr Bogusław Stec
Data wytworzenia:
24 kwietnia 2023
Opublikowano przez:
Zofia Konopka
Data opublikowania:
24 maja 2023 11:25
Aktualizowano przez:
Zofia Konopka
Data aktualizacji:
24 lipca 2023 11:54