Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony. Wymiar czasu pracy: pełen etat, praca zmianowa pon -nd; 9:00 – 19:00. Główne zadania: prowadzenie zajęć, przygotowanie zajęć, warsztatów i pokazów naukowych w laboratoriach na podstawie oferty edukacyjnej Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji, udział przy opracowaniu metodycznym, współpraca z innymi pracownikami i działami, w celu przygotowania spójnej oferty CPNiI, pozyskiwanie zasobów merytorycznych na potrzeby realizowanych działań edukacyjnych – w tym odpowiedzialność za ich jakość,  działania edukacyjne w Centrum (udział w wydarzeniach naukowych, przygotowanie treści popularnonaukowej itp.) opieka techniczna nad laboratorium (od momentu przygotowania zajęć, odczynników, sprzątanie po zajęciach).   Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe pełne, kierunek: Chemia, Biologia, Mikrobiologia, Fizyka lub dyscypliny pokrewne, doświadczenie związane z popularyzacją nauki (uczestnictwo w kołach, festiwalach nauki, udzielanie korepetycji itp.) doświadczenie w pracy z odbiorcami w różnym wieku – od dzieci do seniorów, kreatywność i pomysłowość, dobra znajomość języka angielskiego (komunikatywna), gotowość do pracy także w weekendy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.       Wymagania mile widziane: uczciwość sumienność i dokładność; otwartość na zmiany i rozwój własny; wysoka kultura osobista.      Oferujemy: umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.), pełny wymiar czasu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci,  możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; preferencyjne pożyczki; kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze), benefity pracownicze, atrakcje kulturalne i sportowe. Wymagane dokumenty i oświadczenia CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacje     Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.     Złożone dokumenty nie będą zwracane.     Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.     Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8,10-719 Olsztyn do dnia 2004 sierpni lipcaa 2023 roku, w zamkniętej kopercie z imieniem i nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.    

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony. Wymiar czasu pracy: pełen etat, praca zmianowa pon -nd; 9:00 – 19:00. Główne zadania: prowadzenie zajęć, przygotowanie zajęć, warsztatów i pokazów naukowych w laboratoriach na podstawie oferty edukacyjnej Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji, udział przy opracowaniu metodycznym, współpraca z innymi pracownikami i działami, w celu przygotowania spójnej oferty CPNiI, pozyskiwanie zasobów merytorycznych na potrzeby realizowanych działań edukacyjnych – w tym odpowiedzialność za ich jakość,  działania edukacyjne w Centrum (udział w wydarzeniach naukowych, przygotowanie treści popularnonaukowej itp.) opieka techniczna nad laboratorium (od momentu przygotowania zajęć, odczynników, sprzątanie po zajęciach).   Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe pełne, kierunek: Chemia, Biologia, Mikrobiologia, Fizyka lub dyscypliny pokrewne, doświadczenie związane z popularyzacją nauki (uczestnictwo w kołach, festiwalach nauki, udzielanie korepetycji itp.) doświadczenie w pracy z odbiorcami w różnym wieku – od dzieci do seniorów, kreatywność i pomysłowość, dobra znajomość języka angielskiego (komunikatywna), gotowość do pracy także w weekendy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.       Wymagania mile widziane: uczciwość sumienność i dokładność; otwartość na zmiany i rozwój własny; wysoka kultura osobista.      Oferujemy: umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.), pełny wymiar czasu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci,  możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; preferencyjne pożyczki; kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze), benefity pracownicze, atrakcje kulturalne i sportowe. Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacje:     Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.     Złożone dokumenty nie będą zwracane.     Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.     Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8,10-719 Olsztyn do dnia 20 lipca 2023 roku, w zamkniętej kopercie z imieniem i nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.    

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony. Wymiar czasu pracy: pełen etat, praca zmianowa pon -nd; 9:00 – 19:00. Główne zadania: prowadzenie zajęć, przygotowanie zajęć, warsztatów i pokazów naukowych w laboratoriach na podstawie oferty edukacyjnej Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji, udział przy opracowaniu metodycznym, współpraca z innymi pracownikami i działami, w celu przygotowania spójnej oferty CPNiI, pozyskiwanie zasobów merytorycznych na potrzeby realizowanych działań edukacyjnych – w tym odpowiedzialność za ich jakość,  działania edukacyjne w Centrum (udział w wydarzeniach naukowych, przygotowanie treści popularnonaukowej itp.) opieka techniczna nad laboratorium (od momentu przygotowania zajęć, odczynników, sprzątanie po zajęciach).   Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe pełne, kierunek: Chemia, Biologia, Mikrobiologia, Fizyka lub dyscypliny pokrewne, doświadczenie związane z popularyzacją nauki (uczestnictwo w kołach, festiwalach nauki, udzielanie korepetycji itp.) doświadczenie w pracy z odbiorcami w różnym wieku – od dzieci do seniorów, kreatywność i pomysłowość, dobra znajomość języka angielskiego (komunikatywna), gotowość do pracy także w weekendy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.       Wymagania mile widziane: uczciwość sumienność i dokładność; otwartość na zmiany i rozwój własny; wysoka kultura osobista.      Oferujemy: umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.), pełny wymiar czasu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci,  możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; preferencyjne pożyczki; kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze), benefity pracownicze, atrakcje kulturalne i sportowe. Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacje:            1.&  Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.          2.  ZZłożone dokumenty nie będą zwracane.          3.   ZZakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.          4.&  Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8,10-719 Olsztyn do dnia 20 lipca 2023 roku, w zamkniętej kopercie z imieniem i nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.    

: CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacje:          1.   &  Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.          2.  Złożone dokumenty nie będą zwracane.          3 Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej..   Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.          4.   &  Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8,10-719 Olsztyn do dnia 20 lipc 4 sierpniaa 2023 roku, w zamkniętej kopercie z imieniem i nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.