Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura; 2) Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura; 2) Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) OObsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: pprzyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura; 2) OObsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura;   Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:   Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura;   Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

  Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura;   Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

1) OObsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura;   2) OObsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura;   2) Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

Miejsce pracy: OlsztynCzas pracy: pełen etat, umowa o pracę na zastępstwo   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: przyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura; 2) Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: prowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. 

  ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) Obsługa administracyjna radców prawnych zatrudnionych w Biurze Prawnym, Rzeczników Dyscyplinarnych ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, Komisji Antymobbingowej oraz Senackiej Komisji Statutowej, w tym w szczególności: pprzyjmowanie i wysyłka korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; prowadzenie rejestru umów podlegających opiniowaniu przez radców prawnych; prowadzenie rejestru spraw przedsądowych, sądowych i egzekucyjnych – w wersji elektronicznej; prowadzenie rejestru spraw w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym – w wersji elektronicznej; przygotowywanie projektów pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych, Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej i jego Zastępców, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowej oraz Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; pomoc w kompletowaniu pism na zlecenie i pod nadzorem radców prawnych; dokonywanie zamówień na potrzeby pracowników zatrudnionych w jednostce; prowadzenie dokumentacji wewnętrznej związanej z zatrudnieniem pracowników w Biurze Prawnym; archiwizowanie dokumentów w jednostce; protokołowanie czynności z udziałem Rzeczników Dyscyplinarnych i Komisji na zlecenie i pod nadzorem Rzeczników Dyscyplinarnych, Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej, przewodniczących składów orzekających, przewodniczących Komisji Antymobbingowych i Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej; archiwizowanie dokumentów na zlecenie i pod nadzorem Koordynatora Biura; 22) Obsługa administracyjna w zakresie spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej, w tym w szczególności: pprowadzenie rejestru spraw z zakresu dostępu do informacji publicznej – w wersji elektronicznej, zbieranie informacji i udzielanie informacji publicznej pod nadzorem radcy prawnego.   WYMAGANIA: wwykształcenie wyższe (preferowane prawo lub administracja), znajomość pakietu Ms-Office, terminowość i dokładność w realizacji zadań, umiejętność pracy w zespole i z interesantami, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.   ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”, w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8, w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa 15.06.2022 r. o godz. 14:00. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.