Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni technologa w Katedrze Fizjologii i Patofizjologii Człowieka Wydziału Lekarskiego Collegium Medicum

Status: Rozstrzygnięto

• Umowa na zastępstwo.
• Liczba etatów: 1.
• Wymiar czasu pracy: pełen etat.

Główne zadania:

• wsparcie techniczne w pracach badawczych Katedry,
• przygotowywanie sali i sprzętu do praktycznych zajęć dydaktycznych,
• nadzór nad zasobami materiałowymi pracowni laboratoryjnych,
• przygotowanie szkła laboratoryjnego,
• realizacja zamówień odczynników i materiałów,
• prowadzenie rejestru odczynników zgodnie z wymogami BHP.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek studiów: biotechnologia i pokrewne,
• znajomość procedur pracy w laboratorium,
• umiejętność pracy z materiałem biologicznym,
• znajomość obsługi aparatury laboratoryjnej,
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
• systematyczność i dokładność w realizacji zadań, 
• umiejętność organizacji pracy pod presją czasu.

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
  atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 13.03.2023 r.